Start dagen med frokost sammen med Huma
Vår kjære senior UI-/UX-designer, Jono er en ekte fjording. Derfor vil vi komme og besøke byen hans! Vi inviterer til en HR-prat over en deilig frokost og varm kaffe. Ta turen til konferanserom Bristol på Hotell Kong Carl for en prat om hvordan Huma kan skape umiddelbar verdi for din bedrift og alle folka som jobber der. Vi tar en titt på Huma og hvordan alle modulene våre kan gjøre arbeidsdagen din enklere.
Dette tenkte vi å gjøre:
08:45-09:00 Frokostservering rundstykker, frukt & kaffe hos Hotell Kong Carl, Torggata 9, Sandefjord
09:00-10:00 Hvordan løse HR/personalarbeidet med Huma
- Hvem er Huma, hva hjelper Huma kunder med
- Hva betyr det å ha et moderne HR-system
- Kundecase: Kommer!
- The basics (masterdata, dokumenter og organisering, integrasjoner med andre systemer, osv)
- Innfasing og kulturbygging (Onboarding, News)
- Oppfølging av medarbeidere (Fravær /eNPS/Oppgaver)
10:00-10:30 Dersom noen har spørsmål eller ønsker å se nærmere på Huma så setter vi av tid til en Q&A
10:30 (Frivillig deltakelse)
- Vi setter opp Huma sammen med deg, ta med din PC/MAC!
Enten du er på utkikk etter nytt HR-system eller bare har lyst til å sondere markedet, så blir vi igjen og tar deg gjennom oppstart av ny Huma-konto, sånn at du kan teste ut modulene våre. Og oppstarten, den tar bare noen få minutter
- Opprett en Huma-konto
- Last ned Huma-appen
- Vi ser på tilgangskontroll og roller
- Lag en nyhetsartikkel og publiser den
- Bli kjent med onboarding
Hvor skal dette holdes?
Hotell Kong Carl
Torggata 9, Sandefjord
Om de som skal snakke
Unni Selnes jobber som Sales Manager i Huma og har vært med på reisen siden før Huma ble lansert. I de 10 årene før det jobbet hun med å hjelpe bedrifter å få på plass skreddersydde HR systemer med fokus på masterdata, fraværshåndtering, kompetanseutvikling, personaladministrasjon, håndbøker og integrasjoner.
Torkil Sivertsen er co-founder og head of sales i Huma og hjelper kunder med forenkling og forbedring av prosesser relatert til HR og personal. Han har over 20 års erfaring fra amerikanske og nordiske tech selskaper. De siste 9 årene har han jobbet spesifikt med HR- og workforce management i Norden og Norge.
