Finnish Huma blog

Älykkäämmät kyselyt, nopeammat oivallukset!

Kirjoittanut Jonathan Ekström | Feb 14, 2025 9:48:17 AM

Tekoäly tekee työn – sinä saat vastaukset!

Tässä ovat "Viisi suurta":

💪 Tekoälyanalyysi – Anna tekoälyn tiivistää kolme keskeistä havaintoa ja antaa sinulle kolme konkreettista suositusta niiden perusteella – kyselyt saivat juuri supervoiman!

🎯 Kohdenna oikealle yleisölle – Nyt voit valita tarkasti, kenelle kysely lähetetään. Täydellinen suuremmille organisaatioille, joilla on monia tiimejä.

📊 Suodata kyselytuloksia – Saat selkeitä oivalluksia tiimin, sijainnin tai muiden kategorioiden mukaan. Ei enää yksi koko sopii kaikille -dataa. Nyt voit myös nähdä, kuka vastausten takana on!

🙈 Anonyymi vai ei – Päätä, onko kysely anonyymi vai ei. Käytä kyselyitä muuhunkin kuin palautteeseen – esimerkiksi 360-arviointeihin!

📲 Erinomaisen helppo mobiilikokemus – Täytä kyselyt sujuvasti iOS- ja Android-sovelluksilla vaivattoman käyttökokemuksen saamiseksi.

Ja ja pieniä parannuksia:

Parannettu anonymiteetti – Varmistamme, että anonyymit vastaukset pysyvät anonyymeinä satunnaistamalla vastausjärjestyksen ja vaatimalla vähintään viisi vastausta ennen tulosten näyttämistä.

Laajennetut aikatauluvaihtoehdot – Päätä, kuinka usein kyselyt jaetaan: vuosittain, puolivuosittain tai jopa viikoittain, jotta pitkäaikainen suunnittelu on tehokkaampaa.

Löydä kyselyt, saa todellisia oivalluksia!

Muita pieniä parannuksia:

Prosessiparannukset 🔧

Esikatsele prosessimallipohjia – Näe nopeasti, mitä mallissa on ennen kuin valitset sen.

Tunnetko prosessien luojat? – Seuraa, kuka on luonut prosessin ja suodata luojan mukaan paremman näkyvyyden ja tehokkuuden saavuttamiseksi.

Lue lisää prosesseista Humassa

Uutisten jakamisen parannukset 📰

Enemmän kontrollia uutisten jakamiseen – Vain ne, joiden kanssa jaat, voivat nähdä uudet artikkelit – loistavaa suurille tiimeille, jotka hallitsevat omia uutisvirtojaan.

Löydä, miten Huma Uutiset voi parantaa viestintääsi

Tämä päivitys keskittyy tekemään kyselyistä älykkäämpiä, parantamaan prosesseja ja antamaan tiimeille enemmän kontrollia – erityisesti suuremmille organisaatioille.

Kokeile ja kerro meille, mitä mieltä olet! 🚀