Uusi postaus

#1 2024: Uutta Huma-järjestelmässä!

Uusi vuosi, uudet mahdollisuudet ja mikä tärkeintä: uudet moduulit Huma-järjestelmältä! Jatkamme siitä mihin jäimme, kuuntelemalla asiakkaiden...
Lue viesti
#3 2024: Enemmän ja parempia integraatioita

Olemme parantaneet Human kykyä integroitua muihin järjestelmiin, mikä vähentää manuaalista työtä. Tähän sisältyy saumaton poissaolojen hallinta,...

Mikä on uutta Humassa

Kun sanomme, että Huma tuntee Pohjoismaat, tarkoitamme sitä! Tämän kuukauden julkaisussa meillä on seuraavat herkut: Integraatio Netvisorin kanssa -...

Tätä on uusi HR (meidän mielestämme)

Uusi HR on me kaikki, koko ajan. Ennen se oli henkilö pöydän ääressä mutta vuonna 2023 paljon enemmän! Henkilöstöhallinto on liiketoiminnan osa, joka...

Yksinkertaisempi ja parempi työntekijätutkimus?

eNPS (Employee Net Promoter Score) on yhä yleisempi tapa mitata työntekijöiden tyytyväisyyttä organisaatiossa. Mikä on eNPS? Mistä on kyse? Mitkä...

ūüď£ Kolme vinkki√§ viestinn√§n kehitt√§miseen!

Hyvä viestintä on tärkeä kulmakivi, jotta voimme luoda hyvän työpaikan, johon työntekijät ovat sitoutuneita. Tässä kolme helppoa vinkkiä siihen,...

Oletko kärsinyt huijarisyndroomasta? Et ole yksin.

Oletko joskus tuntenut itsesi riittämättömäksi työssä? Ikään kuin et ansaitsisi olla tehtävässäsi ja taitamattomuutesi paljastuisi pian? Seuraavassa...

Mitä on perehdytys?

Perehdytys ei ole jokin tietty yksittäinen toimenpide. Oikeastaan kyseessä on kokonaisuus, johon kuuluu monenlaisia asioita. Perehdytys on todella...