Uusi postaus
Uusi vuosi lähestyy vauhdilla, ja odotamme sitä innolla. Vuosi 2025 on ollut Humalle poikkeuksellisen merkityksellinen, ja samalla katseemme on jo...
Uusi vuosi lähestyy kovaa vauhtia, ja odotamme siitä paljon. Vuosi 2026 tuo mukanaan merkittäviä muutoksia pohjoismaiseen työelämään – sellaisia,...
Esihenkilönä haluat varmasti tietää, miten tiimilläsi menee – ja yhtä lailla, miten yritys voi. Mutta mihin huomio pitäisi oikeasti suunnata?...
Olemme innoissamme meidän suuresta uudesta tuotejulkaisusta! Nyt voit ladata dokumentteja ja tehdä toimenpiteitä Ihmiset-moduulissa massana. Miksi...
Työelämä on täynnä epäreiluuksia ja kummallisuuksia. Joitakin asioita ei voi kuvailla muuten kuin silkaksi hölynpölyksi. EU on kuitenkin tehnyt...
EU päätti vuonna 2023 ottaa käyttöön uuden direktiivin, jonka tavoitteena on kaventaa sukupuolten välistä palkkakuilua ja lisätä palkkojen...
Työpaikan poikkeamat voivat olla todella vaikea pala purtavaksi, varsinkin kun ne vaikuttavat johonkin työntekijääsi. Mutta se pala voi pehmetä...
Sairauspoissaolot ovat Suomessa huolestuttavassa kasvussa – erityisesti nuorten ja mielenterveysongelmien osalta.
Sää kylmenee, mutta Huma kuumenee entisestään uuden tuotepäivityksen myötä! Se on täynnä uudistuksia, jotka tekevät Huma-kokemuksesta entistä...
