Uusi postaus

H̶u̶m̶a̶ Mathias Pohtii: Viisi ehdotusta uusiksi EU-direktiiveiksi

Työelämä on täynnä epäreiluuksia ja kummallisuuksia. Joitakin asioita ei voi kuvailla muuten kuin silkaksi hölynpölyksi. EU on kuitenkin tehnyt...
Lue viesti
Anomalian matka Human kanssa

Työpaikan poikkeamat voivat olla todella vaikea pala purtavaksi, varsinkin kun ne vaikuttavat johonkin työntekijääsi. Mutta se pala voi pehmetä...

#7 2025: Entistä parempi käyttäjäkokemus

Sää kylmenee, mutta Huma kuumenee entisestään uuden tuotepäivityksen myötä! Se on täynnä uudistuksia, jotka tekevät Huma-kokemuksesta entistä...

Miten antaa rakentavaa palautetta työpaikalla?

Palautteen antaminen silloin, kun jokin voisi toimia paremmin, ei aina ole helppoa. Kyse on oikean tasapainon löytämisestä: olla rehellinen, mutta...

Mikä on hyvän johtajan tunnusmerkki?

Jos haluat kehittyä paremmaksi johtajaksi, olet jo hyvässä alussa! Valmista kaavaa ei ole, mutta on olemassa joitakin piirteitä, jotka määrittelevät...