En lederhåndbok er et verktøy for å sikre trygg og effektiv ledelse i bedriften. Lederhåndboken gir en oversiktlig og strukturert pekepinn på hvordan du som leder bør opptre, og legger til rette for at alt blir gjort på en sikker, rutinert og ansvarlig måte
Fyll inn skjema og last ned lederhåndboken🤝📃
En lederhåndbok er et verktøy for å sikre trygg og effektiv ledelse i bedriften. Lederhåndboken gir en oversiktlig og strukturert pekepinn på hvordan du som leder bør opptre, og legger til rette for at alt blir gjort på en sikker, rutinert og ansvarlig måte. Ikke minst bidrar den til en felles lederkultur og samkjørte retningslinjer, som er viktig både for større og mindre bedrifter. En lederhåndbok er til for å hjelpe deg med ditt lederskap, og for å gi deg nyttige tips når vanskelige situasjoner oppstår på arbeidsplassen.
Det krever mye å være en leder i dagens samfunn. Ikke bare skal man beherske lovverk og ulike bestemmelser, men man skal også ha kompetanse og ferdigheter om blant annet strategi, marked og kommunikasjon.
En lederhåndbok rydder ikke bare hverdagen din, den bidrar til læring og utvikling. Faktisk bidrar tydelige retningslinjer og regler i en bedrift til en mer effektiv og helhetlig håndtering av lederrollen.
Leder for første gang
Forventningsavklaring av rollen som leder
Personalledelse
Forventningsavklaring av teamet
Personaloppfølging
Lønnssamtalen
Taushetsplikt
Rekruttering
Medbestemmelse
Arbeidsmiljøloven
Konfliktforebygging
Hvordan håndtere teammedlemmer som leverer under forventning
Prestasjonsvurderinger
HR-rollen
Forventinger til HR-rollen
Strategiske prioriteringer
Strategisk kompetanseutvikling
Forstå organisasjonen
Gjør prosesser mer lønnsomme
Last ned håndbok ved å fylle ut skjemaet i toppen av denne siden. Da vil du ha tilgang til håndboken når som helst, og kan bruke den i de ulike situasjonene som oppstår
