Guider, verktøy og webinarer

Guider, verktøy og webinarer

Fiks og ferdig toolkit: Din lederskaps- og HR-ressurspakke

Vi har satt sammen denne pakken så du har alt du trenger på ett sted, og hjelper deg på veien som leder i din bedrift. Enten det er å mestre utfordrende situasjoner eller gjøre personaladministrasjonen enkel og smidig, har vi samlet våre aller beste ressurser og maler for at du skal lykkes.

A_Ads_toolkit_LP_2_NO

Last ned Huma rapporten og få den den HR innsikten du trenger

Rapporten baserer seg på faktiske data og svar fra omkring 500 selskaper i Norden og er ment å gi deg innsikt og inspirasjon til din rolle og din bedrift, og ikke minst med mål om å hjelpe organisasjoner til å ta bedre beslutninger

LP_1_1_cover_HR_rapporten_2_No

Hvordan kalle inn til drøftelsesmøte? Maler som hjelper deg på vei

Det er noen steg du skal gjennom før en eventuell oppsigelse blir gitt. Og her kommer drøftelsesmøte inn i bildet. Før du kan gi en oppsigelse, er det lovpålagt å kalle inn til et møte for å drøfte saken med den ansatte. Vi vet at dette ikke er en enkel sak - men vi skal prøve å gjøre det enklere for deg!

Innkalling til drøftelsesmøte mal

Stillingsannonse mal: Slik lager du en bra stillingsutlysning

I en ansettelsesprosess er en stillingsannonse arbeidsgivers skriftlige salgspitch til potensielle jobbsøkere. I denne guiden viser vi deg hvordan du kan skrive en god stillingsannonse og stillingsbeskrivelse. 

Screenshot 2022-09-08 at 19.37.30

Oppsigelse av ansatte: 3 maler du trenger i prosessen

I Huma vet vi at alle mennesker ønsker å lykkes i jobben sin. Men når dette ikke funker, av ulike årsaker, må HR og nærmeste leder hjelpe til. Det å si opp noen er ingen enkel sak, men om du må ned i denne prosessen skal vi prøve å gjøre det enklere for deg.

Stocksy_txp53bce235VVr300_Medium_2821736

Varsling på arbeidsplassen: Hva gjelder nå og fremover?

Er du en liten eller mellomstor bedrift i Norge og er usikker på om du har full kontroll på varslingsregler og hva det betyr for din bedrift? Vi har samlet en gruppe eksperter som vil hjelpe deg med å forstå både det juridiske regelverket for varsling og den praktiske håndteringen av dette. 

Webinar Varsling

Fiks ferdig personalhåndbok

Vi har skrevet en oppdatert personalhåndbok som du kan gi videre til dine ansatte. Den forklarer hvilke rettigheter arbeidstaker har, og arbeidsgiver kan forklare hvilke regler som gjelder basert på norsk regelverk.

LP_Personalhåndbok_mal_huma_NO

Medarbeider­samtaler: 3 maler du trenger, hele året

For å få mest mulig verdi ut av en-til-en-samtalene er det viktig å ta dem seriøst. Denne guiden inneholder tips og triks, og tre maler du kan bruke for å ta dine medarbeidersamtaler til neste nivå.

LP_COVER (1)

Skal noen av folka dine slutte? Da kan en attest være hjelpsom

Når en arbeidstaker slutter i en jobb kan hen kreve en attest fra deg som leder. Det er ganske åpent hvordan du vil utforme attesten, men det er noen lovpålagte krav du må følge og noen fallgruver du må holde utkikk for.

LP_COVER_atest

Lederhåndbok: for deg som er ny i lederrollen

En lederhåndbok er et verktøy for å sikre trygg og effektiv ledelse i bedriften. Denne lederhåndboken gir en oversiktlig og strukturert pekepinn på hvordan du som leder bør opptre, og legger til rette for at alt blir gjort på en sikker, rutinert og ansvarlig måte.

Ad_Lederhåndbok_A_16_9

Onboarding håndboken på 1,2, 3

Vi i Huma har snakket mye om onboarding. Det er fordi det er superviktig! Nå har vi fått på plass en fullstendig oppskrift for deg.

Dette er håndboken du trenger for å få til solide onboardinger av dine nyansatte. Til å hjelpe oss med å sette opp dette har vi fått eksperthjelp fra Anna Høgheim Apeland i Compute.

LP_onboarding_2

Hva er en intervjuguide?

En intervjuguide gjør intervjuprosessen mer strukturert, oversiktlig og rettferdig. Guiden hjelper deg med å stille de riktige og relevante spørsmålene for at du som arbeidsgiver skal kunne gjøre en best mulig vurdering, og til slutt ende opp med den mest egnede kandidaten. Vi har skrevet en guide for deg!

Intervju hero

Arbeidskontrakter trenger ikke å være vanskelig, her er en mal

Arbeidskontrakter kan være litt komplisert, men vi i Huma jobber hele tiden for å gjøre det så enkelt for deg som mulig! Last ned vår arbeidskontrakt mal (godkjent av advokatfirmaet Schjødt) og alt annet som trengs for at dine arbeidskontrakter kan bli enda bedre🚀

LP_Arbeidsavtaler_mal_huma_NO

Sluttattester: hva er det og når trenger man det?

En sluttattest er et dokument du kan få av arbeidsgiver når et arbeidsforhold tar slutt. Man står ganske fritt til hva man vil ta med i en slik attest, men det er noen lover og krav knyttet til den. Vi tar en titt på alt rundt sluttattester, sluttattest maler og hvordan du lager den beste attesten til dine ansatte, uten å tråkke i salaten.

LP_COVER_attest

Mal for stillingsbeskrivelse

En stillingsbeskrivelse er en beskrivelse av hvilke oppgaver og ansvarsområder som hører til en stilling. I denne malen får du en oppskrift på stillingsbeskrivelse + hvordan du skriver en selgende stillingsannonse! 

Screenshot 2022-09-08 at 19.37.30

Fravær har vært komplisert, helt til nå

On-Demand: Se når du vil

Bli med på gratis webinar der vi prater om hvordan bedriften best kan håndtere fravær og gjøre det enkelt for ansatte å registrere fravær selv, og hvorfor det er viktig at en bedrift har kontroll på dette. 

c_16_9_NO_Fravær_on_demand

Hvordan håndtere vanlige konflikter på jobben

Hva skal du gjøre når ting har gått skeis? I en tid preget av mer hjemmekontor, usikkerhet, andre måter å kommunisere på, digital ledelse og færre prater rundt kaffemaskinen kan det være fare for potensielle uavklarte situasjoner. 

Cover_1_håndtere vanlige konflikter

Fem vanlige feil i arbeidsavtaler

Ansettelsesavtaler skal behandles med respekt. Dokumentet er et grunnleggende og bindende dokument på en arbeidsplass, og det er derfor viktig å ha kontroll på dette. I denne guiden kan du lese om de fem vanligste feilene og hvordan du kan unngå dem. 

Arbeidsavtaler

Arbeidsattest: en mal til alt rundt arbeidsattester

Når en av dine ansatte slutter i jobben sin kan hen ha krav på en arbeidsattest. For å ha krav på det må oppsigelsen være lovlig, men det er ikke det eneste kravet som må oppfylles. La oss kikke litt nærmere på det. 

LP_COVER_atest

Enkle og konkrete tips til bedre arbeidsavtaler!

Vi har fått med oss Norges dyktigste arbeidsrettsadvokater fra Schjødt for å få hjelpe oss å forstå hva du må ha, og hva som er lurt å ha på plass i en kontrakt. Bli med på en halvtime med konkrete tips og hjelp til å forstå arbeidskontrakter bedre. Det trenger ikke være så vanskelig!

LP_Onboarding_webinar

Enklere personal­administrasjon kan bety hundretusenvis spart for din bedrift!

Hvis 60% av tiden brukt på ansatte går med til enkel admin, kan kanskje tiden brukes på noe smartere? La oss fortelle deg om noe som heter ESS.

ESS

Det er ikke vanskelig å få til god onboarding, vi viser deg hvordan!

Det er vanskelig å overdrive verdien av en god start. I en jobbsammenheng setter de første dagene tonen for hele arbeidsforholdet. Sammen med HR-huset diskuterer vi hva som utgjør en god onboarding og  hvordan dette kan brukes i hverdagen.

LP_On-demand_cover_1

Vi diskuterer hva som skal til for å få til enklere persjonal­administrasjon

Interne HR- og personalprosesser trenger ikke være så vanskelig. Vi diskuterer blant annet hvilke konkrete besparelser et HR-system kan gi for din bedrift og hvordan gode mobile løsninger for dine ansatte er nøkkelen til å gjøre persondata, kompetanse, arbeidskontrakter og internkommunikasjon på en god måte. 

Ondemand_visuals

Enklere personal­administrasjon?

Jobber du i en liten eller mellomstor bedrift og har ansvaret for de ansatte? Her har vi samlet fem enkle tips for at du kan jobbe mest mulig effektiv rundt personaladministrasjon. Sånn at du kan bruke mer tid på noe annet!

HR

Tips når du skal velge HR-system

Tenker du på nytt HR-system? Eller er du i ferd med å anskaffe et og synes du det er vanskelig å skille mellom de ulike leverandørene? Vi har samlet fem tips for hva du bør tenke på.

HR-system