Okay, vi skal være helt ærlige: Ordet timeregistrering gir ikke akkurat varme HR-vibber. For mange ansatte høres det ut som: «Vi stoler ikke helt på...
Nyeste innlegg
Okay, vi skal være helt ærlige: Ordet timeregistrering gir ikke akkurat varme HR-vibber. For mange ansatte høres det ut som: «Vi stoler ikke helt på...
Du bruker kanskje Humas Møter-modul? Det er vel og bra, men visste du at du kan spare mye tid og få enda mer verdi ut av modulen om du bruker den...
Timeføring er nok ikke det mest spennende temaet vi skriver om på Huma-bloggen, men én ting er sikkert. Det er skikkelig viktig. Vi har skrevet en...
EUs nye AI-direktiv – populært kalt AI Act – rulles i disse dager gradvis ut. Hovedregelen trer i kraft 2. august 2026, og det er viktig å være klar...
Når timeføring skaper mer irritasjon enn innsikt, er det sjeldent fordi folk ikke gjør jobben sin. Det er som regel timeføringssystemet som ikke er...
Jeg hadde medarbeidersamtale her forrige dagen. Da skulle jeg virkelig gi sjefen huden full! “Nå skal han virkelig få høre,” tenkte jeg. La meg...
Er du usikker på om de ansatte fører timer riktig, eller i det hele tatt? I 2026 handler timeregistrering ikke om kontroll, men om trygghet. For deg....
Timeregistrering er ikke et verktøy du bruker for å følge med på de ansatte. Det er et verktøy som hjelper deg å planlegge, allokere folk og som...
Bedriftskulturen er en av tingene som sier aller mest om hvordan bedriften din er som en arbeidsplass. Den kan gjøre at ansatte aldri ønsker å bytte...