Nyeste innlegg

Fire gode grunner til å ha en digital personalhåndbok

Retningslinjer, rutiner, kultur og verdier. Alle interne ting en ansatt må vite kan bli funnet i en personalhåndbok. Den er et nyttig verktøy for...
Les innlegg
#1 2026: Bli en mester på ansettelseshistorikk

2026 er godt i gang, og dette er en oppdatering for historiebøkene – og en vi vet mange av dere har gledet dere til. Vi snakker selvfølgelig om...

Timeføring: En komplett guide

Timeføring er nok ikke det mest spennende temaet vi skriver om på Huma-bloggen, men én ting er sikkert. Det er skikkelig viktig. Vi har skrevet en...

HR forklart: Dette må du vite om EUs AI-direktiv

EUs nye AI-direktiv – populært kalt AI Act – rulles i disse dager gradvis ut. Hovedregelen trer i kraft 2. august 2026, og det er viktig å være klar...

Derfor trenger du timeregistrering i 2026

Er du usikker på om de ansatte fører timer riktig, eller i det hele tatt? I 2026 handler timeregistrering ikke om kontroll, men om trygghet. For deg....

Sånn her øker timeregistrering lønnsomheten

Timeregistrering er ikke et verktøy du bruker for å følge med på de ansatte. Det er et verktøy som hjelper deg å planlegge, allokere folk og som...