Et stort antall ansatte sier at deres onboarding ikke var vellykket. Er det fordi onboardingen har blitt for omfattende? Har norske bedrifter rett og...

Ida Wathne Sørensen,

Forholdet mellom leder og ansatt kan være litt vrient å definere. Skal man være gode venner eller er det best å holde det litt på avstand? Er...

Mathias Linnerud,

Bedrifter over hele Norge jakter alltid på nye konkurransefortrinn, og det er ikke alltid enkelt. Men hva om du sitter på de fortrinnene internt i...

Philip Gundersen,

Hver dag rundt 14:00 skjer det en kollektiv dipp i energinivået til kontorrotter over hele landet. Vi kaller den to-knekken og den kan sette en...

Mathias Linnerud,

Nye HR-krav nordiske bedrifter må være klare over er innført eller på vei. To av dem kommer fra EU, et av dem er norsk og det siste er kjekt å vite...

Mathias Linnerud,

Sikkerhetssertifiseringer er ikke det mest spennende vi holder på med i Huma. Men det er noe av det viktigste, og når kan vi med stolthet si at vi...

Philip Gundersen,

Hver sommer trer tusenvis av unge ut i arbeidslivet for aller første gang. Den første sommerjobben er viktig, og et stort øyeblikk. Da er det best å...

Ida Wathne Sørensen,

Når et godt timeføringssystem er en naturlig del av arbeidshverdagen, gir det oversikt, fremdrift og kontroll. Det synliggjør innsatsen din og gjør...

Mathias Linnerud,

Lovendringer i arbeidsmiljøloven har trådt i kraft. Nå er det nye krav til psykososialt arbeidsmiljø, og forskning fra Gallup sier at bedrifter som...

Ole Christian Sandvoll i Re Boot,