Noen ganger skjer det ting på jobben som ikke er helt greie, såkalte kritikkverdige forhold. Da har man rett på å varsle. I dette blogginnlegget...
Nyeste innlegg
Noen ganger skjer det ting på jobben som ikke er helt greie, såkalte kritikkverdige forhold. Da har man rett på å varsle. I dette blogginnlegget...
Norge har mange deltidsansatte. En del av disse jobber mer enn stillingsprosenten som står i arbeidskontrakten. Er du en av dem? Da har vi noen tips...
Det finnes mye ukultur og urettferdighet i arbeidslivet. Noen ting er rett og slett noe ordentlig ræl. EU har nå introdusert likelønnsdirektivet for...
I 2023 bestemte EU å innføre et nytt direktiv som skal bidra til å tette lønnsgapet mellom kjønnene. Tiden tikker fort ned til direktivet...
Du kjenner sikkert til HMS og mye av det som hører til der. Men visste du at HR spiller en viktig rolle også? Faktisk spiller HR mange roller. Her er...
Avvik på jobb kan være en skikkelig hard nøtt å knekke, særlig når det går utover en av dine ansatte. Den nøtta kan likevel mykes opp ganske mye hvis...
Været blir kaldere, men Huma blir bare enda hottere med en ny produktoppdatering! Denne gangen har vi jobbet med å gi deg en enda smidigere...
Aldri gå glipp av noe i Huma igjen. Vår nye lansering holder deg oppdatert på alle de små tingene ledere og ansatte gjør i Huma. Nå kan ledere legge...
Varsler er sjelden hyggelige. Likevel er de utrolig viktige. Vi har dem for å beskytte ansatte mot kritikkverdige forhold på jobb. Men kan du...