Når EUs lønnstransparensdirektiv trer i kraft sørger Huma for at alt er på plass så du jobber lovlig. I Huma skal du enkelt kunne identifisere roller og gruppere ansatte som “likt arbeid, lik verdi.” Håndboksoppdateringer hjelper dere med åpenhet i hvordan dere skal jobbe systematisk for rettferdig og kjønnsnøytralt lønnsgrunnlag. Huma vil også hjelpe med å identifisere lønnsgap, og sette inn tiltak for å rette opp i dette og sikre at folka dine blir rettferdig behandlet.

Ønsker dere å bli bedre på likestilling og mangfold, men mangler oversikt? I Huma kan du enkelt få ut tall på kjønn- og aldersfordeling, bruk av heltid og deltid og mye annet som gjør det enklere for dere å nå mål knyttet til likestilling og mangfold.  

Å være admin i en stor bedrift kan være overveldende. Noen prosesser krever at du sjekker at all informasjon om de ansatte er oppdatert. Ikke nå lenger! Nå blir alle endringer som blir gjort i Huma ført inn i en aktivitetslogg. Da er både du og informasjonen oppdatert!