God kultur kan gjøre at dere tåler alt

Kultur er så mye mer enn fine ord

Kulturen er det bankende hjertet og drivkraften som overskygger nesten alt på en arbeidsplass. Med Huma får du internkommunikasjon sånn det var ment å være. Sømløs onboarding og offboarding av ansatte og alt dette gjøres i tråd med personvernreglene.

Prøv nå - helt gratis

Det handler om å å få til en sømløs start for både den nyansatte og for bedriften. Verdien er helt konkret og magisk. Ekspertene sier at den nyansattes produktivitet kan øke med så mye som 70%, og at retention (å beholde ansatte) kan øke med opptil 82%. Da er det verdt å ta onboarding på alvor.

Bygg onboardingmalen en gang, og automatiser prosessen hver nye ansettelse uten ekstra jobb.
Se hvor langt folk er kommet i løpet og unngå at noe glipper.
Deleger en serie oppgaver med ett klikk, sånn at du kan fokusere på å se den nyansatte.

Sørg for at folka dine får beskjed om de viktige tingene. Nå er det enklere å bli god på kommunikasjon! Opprett og send ut nyheter internt. Det som er bra med et intranett, uten det som er dårlig.

Pushvarsler der folka dine er, på telefon eller datamaskin.
Publiser med tre klikk.
De viktige beskjedene rett i hånda på bedriften. En god leseropplevelse på mobil.
Få innsikt i hvor mange som har lest nyhetene. Bruk innsikten til å få en indikasjon på om innholdet du deler engasjerer de ansatte.

🎯 Prøv nå - helt gratis →

Huma er laget etter at GDPR trådte i kraft. Alt vi gjør er i tråd med gjeldene regler for personvern. Trygg lagring, europeiske datasenter, og en solid bekymring mindre på dine skuldre.

Informasjon er oppdatert på tvers av flater.
Ansatte har tilgang til data om seg selv.
Bedriften styrer tilgang.
Ekte sletting (dersom du sletter noe, er det helt borte på ekte).

Personalhåndbok, Lederhåndbok, HMS-håndbok… Alt dette kan du samle i en enkel og intuitiv oversikt, der de ansatte bare har tilgang det som angår dem!

Ta utgangspunkt i en ferdig mal og skreddersy for dine behov. Du bestemmer enkelt hvem som skal ha tilgang til hva.

Del håndboken og la alle ansatte enkelt finne den informasjonen de leter etter. Førsteklasses brukeropplevelse, god søkefunksjon og alltid tilgjengelig.

Endringer i lovverk eller interne rutiner? Oppdater håndboka på tre klikk.

Utforsk Huma

Det handler om å få til en sømløs start for både den nyansatte og for bedriften. Verdien er helt konkret og magisk. Ekspertene sier at den nyansattes produktivitet øker med så mye som 70%, og at retention (å beholde ansatte) kan øke med opptil 82%. Da er det verdt å ta onboarding på alvor

Les mer om Onboarding

Nå er det enklere å bli god på kommunikasjon! Unngå å drukne i all støyen. Sørg for at folka dine får beskjed om de viktige tingene. Opprett og send ut nyheter internt

Les mer om Nyheter

Huma er laget etter at GDPR trådte i kraft. Alt vi gjør er i tråd med gjeldende regler for personvern. Trygg lagring, europeiske datasenter, og en solid bekymring mindre på dine skuldre.

Les mer om GDPR

Enten det er en solid ansatt som går av med pensjon eller en brå og uventet oppsigelse så sørg for å lage en god avslutning. Det hjelper både bedriften og den ansatte videre. Å jobbe strukturert med dette over tid kan dessuten gi bedriften viktig innsikt som er helt uvurderlig.

Les mer om Offboarding

En digital håndbok slik det burde være! Nå er det enkelt å lage, enkelt å bruke, og enkelt å vedlikeholde håndboken din! Aldri skrevet en håndbok? Ingen problem, vi har gjort det for deg.

Les mer om Digitale håndblker

Vi har opplevd at det viktigste ikke er hvor mye funksjonalitet et system har, men hvor bra den er. For eksempel: hvis det tar for lang tid å fullføre en oppgave, øker risikoen for at du bare løser oppgaven sånn som du gjorde før. Da er det jo helt bortkastet å prøve å modernisere prosesser og rutiner!

Langate, CEO