Arbeidsavtale

Når man lager arbeidsavtaler er det mange lover og regler man må følge. Vi har snakket med advokatene i Schjødt sånn at du slipper å tenke på det. Med digitale og skreddersybare arbeidskontrakter lagret på ett sted blir alt knyttet til avtalen enklere. Du kan lagre dem som mal, og når du skal ansette noen fyller du bare de tomme feltene. Når det er gjort sender du den til en nyansatt som signerer digitalt - så er jobben gjort!

📣 Oppdatert: Våre arbeidskontraktsmaler og funksjonene her er oppgradert for å møte de nye kravene som ble innført 1. juli.

Vi har startet, du gjør resten

Lag deres egne kontraktsmaler. Vi har utviklet en start i samarbeid med advokatene i Schjødt. Når du har laget en kan du med få klikk sende den til e-signering eller lagre den som mal til senere. Malene er alltid oppdatert etter lover og regler.

Du trenger bare å fylle ut noen få ting

Malene ligger der til enhver tid. Det eneste du trenger å gjøre er å fylle ut det som er forskjellig fra kontrakt til kontrakt - som for eksempel personalia, lønn og arbeidsprosent. Vi tror ikke du får det så mye enklere enn det.

Husk å les før du signerer

Det er naturligvis veldig viktig å vite hva som står i arbeidsavtalen før man signerer. Du kan alltid gå inn å lese den. Om du ikke har skrevet under ennå får du muligheten til å blant annet sende til signering og starte onboarding. Og ikke nok med det du kan skifte språk mellom norsk og engelsk med ett klikk.

Heldigitale kontrakter med digital signering

Når kontrakten er ferdig utfylt sender du den bare til din nye kollega. Hen ser over for å sjekke at alt stemmer, signerer digitalt når det er klart. Når den er underskrevet legger den seg automatisk inn i personalmappen til den ansatte. Det har aldri vært enklere å ha alt rundt arbeidsavtaler på stell.

Du kan jo bare bruke maler. Noen stillinger er jo veldig like, og da er det jo bare riktig at kontraktene er tilnærmet like også. Det kan du løse ved å ha flere faste kontrakter så du kun trenger å endre de små forskjellene som for eksempel personalia. Det er ganske så enkelt. Lag kontrakten, lagre og dupliser når du ansetter noen nye.

Eller har du vært bekymret for at noen som ikke skal se den får se den? Det er det ingen grunn til lenger. Kontrakten legger seg i dine dokumenter i Huma, og der ligger kun de viktigste dokumentene du trenger. Det er kun du og lederen din som har tilgang til den så du slipper å bekymre deg for personvernet.

Har du opplevd å ikke finne arbeidsavtalen din_

… men det kan være enkelt også. I samarbeid med advokatene i Schjødt har vi utviklet kontraktsmaler som følger lover og regler. Hver gang det skjer en lovendring er vi raske på ballen, og passer på at malene også er oppdatert og i henhold til krav, lover og regler. Som den nordiske mesteren i HR, har vi egne maler tilpasset svenske og finske lovverk også i samarbeid med eksperter i Schjødt og Tyosuojelu — for kontrakter skal være like enkelt i Sverige og Finland som i Norge.

Les om alt en arbeidsgiver trenger for bedre arbeidsavtaler her

Papirer har en tendens til å forsvinne. Det er enklere å holde styr på arbeidsavtaler om du har dem digitalt, men da blir det jo vrient å skrive under - eller? Huma tilbyr digital signering levert av Scrive sånn at det skal bli lettest mulig for deg. Signaturen er nå gyldig og juridisk bindende.

Ansettelsesavtaler skal behandles med respekt. Dokumentet er et grunnleggende og bindende dokument på en arbeidsplass, og det er derfor viktig å ha kontroll på dette. I denne guiden kan du lese om de fem vanligste feilene og hvordan du kan unngå dem.