Håndverkerfirmaer er ekte kompetansebedrifter proppfulle av talentfulle folk. Talentfulle folk fortjener å være ordentlig inkludert i bedriften sin. Da er det viktig med et HR-system som gir deg og folka dine ett enkelt sted å drive HR og personaladministrasjon. Ett sted som lett lar deg gjøre onboarding, fraværsregistrering og lagring av all viktig informasjon.
Lise Quivey Flatebø - HR-sjef i HRL Entreprenører
.png?width=654&height=663&name=HRL%202%20(1).png)
Som kompetansebedrift er det viktig å ha oversikt over hvem som kan hva. Legg inn kompetansen og sertifikatene på folka dine, sånn at du alltid kan sjekke hvor deres forskjellige kompetanser ligger. Få beskjed i forkant når sertifikater løper ut og må fornyes.
Med standardiserte prosedyrer for onboarding kan du være sikker på at de nye folka dine er klare til å svinge hammeren så fort som mulig. Ha sjekklister for hva som må kjøpes inn av utstyr og opplæringsoppgaver så slipper de nye å stå med en tom hånd og klø seg i hodet når oppgaver skal gjøres.
Verktøy er dyrt, og det er mange av dem å holde styr på. Ha en oversiktlig liste over alt verktøyet i bedriften din, og se hvem som har ansvar for dem. Legg inn verktøyet deres, og tildel det til personen som bruker det — eller ikke tildel det om det brukes av flere.
Vis folka dine hvor stolt du er etter at de har gjort en god jobb. Huma Nyheter er en kulturbyggende modul som lar deg legge ut internnyheter i bedriften, som alle faktisk leser. Alle får beskjed automatisk når noe legges ut.
-png.png?width=200&height=178&name=Group%20926%20(2)-png.png)
