
Støtte HR-behov med enkel tilgang til ansattdata, fraværshåndtering og mer.
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Huma handler om å gi små og mellomstore bedrifter tid til å fokusere på menneskene, og ikke på papirarbeidet.
Ingen andre gjør helt det vi gjør. Huma tilbyr en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Vi så et behov for å tilpasse HR etter det norske arbeidsmarkedet - derfor har vi designet HR-systemet som holder orden på lover og regler, forenkler administrasjon av ansatte og automatiserer tunge prosesser. Kort fortalt, du får alt du trenger innen HR, kulturbygging og utvikling av mennesker!
Personaladministrasjon som gir umiddelbar verdi til både ansatt og leder. Et sett med funksjoner som samler og forenkler selve bindeleddet mellom en person og en arbeidsplass. Ting som sømløs håndtering av dokumenter gjør administrasjon trygt og enkelt for alle. Det gir umiddelbar verdi for både ansatt og leder.
Verktøy, datamaskiner, firmabiler og nøkkelkort. Vit hvor du har alt utstyret i bedriften din, sånn at det er enkelt å finne frem til det når det trengs.
Vi har snakket med advokatene i Schjødt sånn at du slipper å tenke på det. Få arbeidsavtaler som alltid er klare. Og best av alt, de er digitale, skreddersybare og lagret på ett sted!
Få full kontroll over korte og lange prosesser på jobb. Tilpass, deleger og utfør oppgaver — helt enkelt og oversiktlig med ferdigmaler og automatiserte prosesser.
Drivkraften som overskygger nesten alt på en arbeidsplass. Kultur er bedriftens DNA. Det handler om å bygge noe som er større enn enkeltindividene. En god start for nyansatte, en solid lagfølelse underveis og god struktur på avslutningen av et arbeidsforhold. Det er fundamentet i en god ansattopplevelse. God kultur kan gjøre at dere tåler alt.
Nå er det enklere å bli god på kommunikasjon! Unngå å drukne i all støyen. Sørg for at folka dine får beskjed om de viktige tingene. Opprett og send ut nyheter internt.
Det handler om å få til en sømløs start for både den nyansatte og for bedriften. Verdien er helt konkret og magisk. Ekspertene sier at den nyansattes produktivitet øker med så mye som 70%, og at retention (å beholde ansatte) kan øke med opptil 82%. Da er det verdt å ta onboarding på alvor.
Huma er laget etter at GDPR trådte i kraft. Alt vi gjør er i tråd med gjeldende regler for personvern. Trygg lagring, europeiske datasentre, og en solid bekymring mindre på dine skuldre.
Få det beste ut av folka dine, slik at bedriften blir den beste versjonen av seg selv. Gi deg selv et solid grunnlag å ta avgjørelser på med ekte data. Og ha fingeren på pulsen i organisasjonen med automatiserte medarbeiderundersøkelser. Folk står ikke stille, det kan ikke bedriften heller.
Samtalene skal jo gi bedriften din masse verdi og kan fungere som en ledestjerne som tar dere til målet deres. Vår oppgave er å gjøre det litt enklere før, under og etter medarbeidersamtalen
Lovverk og rutiner for varsling av kritikkverdige forhold kan være komplisert og er stadig i endring. Med Huma kan du enkelt og sikkert få på plass de rutinene og prosessene dere trenger.
Med avviksmodulen får du enklere kontroll på lovkravene rundt HMS. Og det beste: du får alt på ett sted!
Lønnsrevisjoner bør være mer enn bare tall. Det bør være en vei mot motivasjon, retning og suksess. Vi gjør det enklere og mer transparent å håndtere lønnsjusteringer - fordi man tuller med lønna til folk! Fordi det handler om mer enn penger; det handler om mennesker og suksess.
Koble sammen verktøyene som betyr noe for bedriften din med enkel (og kostnadsfri) integrasjon til blant annet Visma Payroll, Tripletex, Slack, Google, Microsoft og mange, mange fler!