
Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Tue keskeisiä HR-tarpeita helpolla pääsyllä työntekijätietoihin, poissaolojen seurantaan ja muihin toimintoihin.
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Huma auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä keskittymään ihmisiin, ei paperitöihin.
Kukaan muu ei tee ihan sitä, mitä me teemme. Huma yhdistää modernin teknologian ja pohjoismaisen HR-osaamisen. Huomasimme tarpeen mukauttaa HR-järjestelmiä Suomen työmarkkinoiden vaatimuksiin. Siksi loimme HR-järjestelmän, joka pitää huolen lakien ja sääntöjen noudattamisesta, yksinkertaistaa työntekijöiden hallintoa ja automatisoi raskaita prosesseja. Lyhyesti sanottuna tarjoamme kaiken, mitä tarvitset HR-tehtäviin, kulttuurin rakentamiseen ja henkilöstön kehittämiseen!
Työntekijöiden hallinta tuo välitöntä hyötyä sekä työntekijöille että esihenkilöille. Se on joukko toimintoja, jotka kokoavat ja yksinkertaistavat työntekijän ja työpaikan välistä yhteyttä. Saumaton asiakirjojen hallinta tekee hallinnosta turvallista ja helppoa kaikille osapuolille, samalla kun se tuottaa välitöntä lisäarvoa sekä työntekijöille että esihenkilöille.
Työkalut, tietokoneet, yritysautot ja kulkukortit – tiedä, missä kaikki yrityksesi varusteet ovat, jotta löydät ne helposti silloin, kun niitä tarvitaan.
Olemme tehneet yhteistyötä Schjødtin lakimiesten kanssa, jotta sinun ei tarvitse huolehtia siitä. Saat aina valmiit työsopimukset – ja mikä parasta, ne ovat digitaalisia, räätälöitävissä ja tallennettu yhteen paikkaan!
Ota täysi hallinta sekä lyhyistä että pitkistä työprosesseista. Mukauta, delegoi ja suorita tehtävät vaivattomasti ja helposti hyödyntämällä valmiita mallipohjia ja automatisoituja prosesseja.
Kulttuuri on yrityksen ytimessä, ja se läpäisee kaiken työpaikalla. Yrityskulttuuria luodessa rakennetaan jotain suurempaa. Hyvä työntekijäkokemus syntyy sujuvasta työsuhteen alusta, vankasta tiimihengestä ja miellyttävästä työsuhteen päättymisestä. Hyvä kulttuuri on menestyksen selkäranka.
Hyvä viestintä on nyt helppoa! Varmista, että yrityksen uutiset eivät huku tietotulvaan. Varmista, että henkilöstö saa tiedon tärkeistä tapahtumista. Luo artikkeleja muutamalla painalluksella ja julkaise ne sisäisesti.
Sujuva alku luo merkittävää arvoa sekä yritykselle että uudelle työntekijälle. Tutkimusten mukaan uuden työntekijän tuottavuus kasvaa jopa 70 prosenttia ja työntekijän todennäköisyys jäädä yritykseen kasvaa 82 prosenttia, kun alku sujuu hyvin. Perehdytykseen siis kannattaa panostaa.
Huma aloitti, kun EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) oli jo astunut voimaan. Huomioimme voimassa olevat henkilötietoja koskevat säännökset kaikessa toiminnassamme. Turvallinen säilytys, eurooppalainen palvelin – ja vähemmän päänvaivaa organisaatiollesi.
Kun saat työntekijät tekemään parhaansa, myös yrityksenne suorituskyky nousee huippuunsa. Luo vankka pohja päätöksentekoon ja tee päätöksiä luotettavien tietojen perusteella. Samalla voit mitata organisaation pulssia automatisoidun työntekijäkyselyn avulla. Ihmiset muuttuvat koko ajan, joten yrityksen on pystyttävä samaan.
Kehityskeskustelut on suunniteltu tuomaan yrityksellesi paljon arvoa ja voivat toimia majakkana, joka vie teidät kohti tavoitettanne. Siksi olemme tehneet työntekijöiden seurannasta helpompaa automatisoitujen tehtävien ja valmiiden mallipohjien avulla. Näin sinulla on yksi asia vähemmän huolehdittavana!
Lainsäädäntö ja käytännöt työpaikan epäkohtien ilmoittamiseen voivat olla monimutkaisia ja vaikeasti seurattavia. Humalla voit helposti ja turvallisesti ottaa käyttöön tarvittavat rutiinit ja prosessit.
Helpota ja tehosta poikkeamien (terveys, turvallisuus ja ympäristö) hallintaa Huma-järjestelmän poikkeama-moduulin avulla. Havaitse, raportoi, korjaa ja ehkäise poikkeamat yhdessä paikassa. Keskustele kanssamme ja varaa demo jo tänään!
Palkantarkistus tulisi olla muutakin kuin pelkkiä numeroita. Sen tulisi olla tie motivaatioon, suuntaan ja menestykseen. Me teemme palkkojen tarkistamisen helpommaksi ja läpinäkyvämmäksi – koska palkalla ei leikitä! Kyse ei ole vain rahasta, vaan ihmisistä ja menestyksestä.
Liitä organisaatiosi tärkeät työkalut yhteen. Se paitsi helpottaa työskentelyä, myös parantaa tietojen laatua. Huma on yhteensopiva monien muiden järjestelmien kanssa.