Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Ingen annan gör riktigt det vi gör. Huma erbjuder en kombination av modern teknik och nordisk HR-kompetens. Vi såg ett behov av att anpassa HR till den svenska arbetsmarknaden – därför har vi designat HR-systemet som håller ordning på lagar och regler, förenklar administrationen av anställda och automatiserar tunga processer. Kort sagt, du får allt du behöver inom HR, kulturbyggande och personalutveckling!
Personaladministration som ger resultat direkt för både anställda och organisationen. Ett system med funktioner som samlar och förenklar relationen mellan anställd och arbetsplats. Saker som sömlös hantering av dokument gör administrationen trygg och enkel för alla. Skapar direkt värde för både anställda och organisationen.
Vi har pratat med advokaterna på Schjødt så att du inte behöver tänka på det juridiska. Skapa anställningsavtal som alltid är tydliga. Det bästa av allt är att de är digitala, anpassningsbara och lagrade på ett ställe!
Lön är mer än bara siffror. Det skall skapa motivation, driv och framgång. Vi gör det enklare att planera, genomföra och följa upp. För det handlar om mer än pengar, det handlar om människor och utveckling.
Telefoner, maskiner, tjänstebilar och passerkort. Äntligen får du kontroll på ditt företags utrustning.
Kulturen är företagets DNA, det som genomsyrar allt på en arbetsplats. Det handlar om att bygga något som är större än individerna. En bra start för nya medarbetare, en gedigen laganda på vägen och ett bra avslut på arbetsförhållandet är grunden till en bra medarbetarupplevelse. En bra kultur ger ditt företag superkrafter.
Undvik att viktig information försvinner i bruset! Nu är det enklare att bli bra på kommunikation! Se till att dina medarbetare är informerade om de viktiga sakerna och bygg kultur genom att enkelt skapa och skicka ut nyheter internt.
Det handlar om att få en sömlös start för både den nyanställda och företaget. Värdet är tydligt och magiskt. Undersökningar visar att den anställdes produktivitet ökar med så mycket som 70 % om onboardingen är bra. Därför kan det vara värt att ta denna process på allvar.
Huma skapades efter att GDPR trädde i kraft. Allt vi gör är i linje med gällande regler för integritet. Säker lagring, europeiska datacenter och mindre tyngd på dina axlar.
Få ut det bästa av din personal och se till att företaget blir den bästa versionen av sig själv. Ge dig själv en bra grund och ta beslut baserat på riktig data, samtidigt som kan mäta pulsen i organisationen med en automatiserad medarbetarundersökning. Människor står inte stilla, det kan inte företaget heller göra.
Samtalen skall skapa värde för ditt företag och kan fungera som en ledstjärna. Något som driver dina medarbetare och företaget framåt. Vår uppgift är att göra det lite lättare före, under och efter medarbetarsamtalet.
Det är viktigt att det går att rapportera missförhållanden på ett tryggt och anonymt sätt och att du som arbetsgivare har verktygen för att snabbt kunna agera. Vi hjälper dig med det.
Med Huma sin avviksmodul får du enkelere kontroll på lovkravene rundt HMS. Og det beste: få alt på ett sted!
Lön är mer än bara siffror. Det skall skapa motivation, driv och framgång. Vi gör det enklare att planera, genomföra och följa upp. För det handlar om mer än pengar, det handlar om människor och utveckling.
Koppla ihop verktygen som betyder något för din verksamhet med enkel integrationer till bland annat Fortnox, Teamtailor, Tripletex, Slack, Google och Microsoft.