Persondata
Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
ON-DEMAND WEBINAR
Endringer i loven fra 1. juli: Må alle få ny arbeidsavtale?
📅 Dato: on-demand
See opptaket nå og få kontroll på hvordan du som arbeidsgiver skal håndtere de nye reglene som kommer! 💪🏼🚀
HR FORKLART-SERIEN | ON-DEMAND WEBINAR
Endringer i loven fra 1. juli. Må alle få ny arbeidsavtale?
Fra 1.juli er det nye krav til innholdet i arbeidsavtaler i Norge. Er du usikker på hva endringene innebærer og hva det betyr for din bedrift?
Vi har samlet eksperter fra advoktafirmaet Schjødt som vil hjelpe deg med å forstå både det juridiske regelverket og den praktiske håndteringen av dette.
Med andre ord: på 20 minutter skal du få full kontroll på alt du faktisk må vite for å tilfredsstille de nye kravene, samt hva du som arbeidsgiver bør være særlig oppmerksom på.
Agendapunker for webinaret
👨⚖️ Hva Innebærer endringene?
Arbeidsrettsadvokat Jørgen Nordsveen Hustad fra advokatfirmaet Schjødt gjennomgår de viktigste endringene i lovverket
👩💼 Hva betyr dette i praksis?
Jørgen går også gjennom hva endringene betyr i praksis og hva du som arbeidsgiver bør foreta deg.
💻 Arbeidskontrakter gjennom Huma
Vi viser hvordan du enkelt kan få full kontroll med Huma sin nye arbeidskontrakt modul!
Hvem er dette webinaret for?
Dette webinaret er skreddersydd for SMB-er i Norge, og vil gi deg muligheten til å stille spørsmål til ekspertene på slutten av webinaret.
Meld deg på nå 👆🏼
Om foredragsholderne
.png?width=100&height=99&name=Mask%20Group%20(1).png)
Jørgen Nordsveen Hustad: Jørgen er en arbeidsrettadvokat som arbeider fra Schjødts kontor i Oslo. Han har en mastergrad i rettsvitenskap fra Universitetet i Bergen, med spesialisering i arbeidsrett.
.png?width=107&height=107&name=Torkil%20buble%20(1).png)
Torkil Sivertsen er co-founder og head of sales i Huma og hjelper kunder med forenkling og forbedring av prosesser relatert til HR og personal. Han har over 20 års erfaring fra amerikanske og nordiske tech selskaper. De siste 10 årene har han jobbet spesifikt med HR- og workforce management i Norden og Norge