Du som jobber med HR og lønn, du slurver ikke. Det gjør ikke vi heller. Du kan stole på at informasjonen i Huma, er helt oppdatert og at den stemmer med det som står i Visma.net Payroll.
Fiks ferdig digitale håndbøker, skreddersydd til hver enkelt ansatt.
Slutt med manuell registrering av sykemeldinger. Huma importerer informasjon automatisk fra NAV og Altinn så du vet at alt blir riktig — da kan du heller hjelpe dine ansatte med å bli friske.
Når en ansatt blir syk, går hen til legen, og legen skriver en sykemelding som blir registrert i NAV.
Huma henter sømløst ut sykemeldingen og oppretter fraværet — helt uten ekstra innsats for leder, ansatt eller HR.
Lederen blir varslet, og en oppfølgingsprosess settes i gang automatisk. Det betyr mindre plotting og planlegging for lederen, og mer tid til å hjelpe den syke tilbake på beina igjen.
Når folka dine er syke, skriver legen en sykemelding som registreres i NAV. Derfra går sykemeldingen automatisk inn i Huma sitt system for sykefravær, og du som leder får et varsel.
Sykefraværsoppfølgingen opprettes direkte i Huma opprettes, og er tilpasset norsk lov. Med varsler som går ut til ansvarlig leder kan du være trygg på at den sykemeldte blir fulgt opp og at lovpålagte frister holdes.
”Dette gjør dagen vår så mye enklere og mer effektiv!"
DSD Explore
Koble sammen verktøyene som betyr noe for bedriften din med andre enkle integrasjon til blant annet PowerOffice Go, Tripletex, Slack, Google og Microsoft.
Med NAV-integrasjon i Huma er all informasjon knyttet til sykemeldingen korrekt og helt oppdatert, sånn at du kan bruke tiden på det som betyr mest — å hjelpe den ansatte tilbake på beina.
.jpg?width=1408&height=1056&name=folka_nav_3%20(1).jpg)
Som det eneste HR-system med Plug’n’play-integrasjon med NAV slipper du ekstra arbeid og dyre konsulenter. Alt settes opp automatisk, helt uten kontakt mellom deg og NAV, eller deg og Huma.
Det er viktig å ha gode rutiner for oppfølging av sykmeldte ansatte for å sikre nødvendig tilrettelegging, og en bærekraftig tilbakevending til arbeidet.
Det er ikke alltid lett å vite hvordan man kan være en god kollega for noen som er sykemeldt. Vi har prøvd å samle noen tips som du kan teste.
Ulikhet i det registrerte og det faktiske fraværet på jobb er vanligere enn man skulle tro. Her tar vi en titt på konsekvensene av feilregistrert fravær.
Guide: Regler for sykefravær og sykemelding. Unngå fallgruver,
Effektiv håndtering av sykemeldinger med NAV-integrasjon. Automatisering med Huma frigjør tid og reduserer feil, samtidig som ansatte opplever mindre stress og bedre moral. Les mer om den unike løsningen nå.
-png.png?width=180&height=160&name=Group%20926%20(2)-png.png)
Enklere priser. Enklere prosesser.
