Kolme mallia, joilla nostat työntekijäkeskustelut uudelle tasolle

Miten työntekijäsi voivat? Ovatko he tyytyväisiä työtehtäviin ja yrityskulttuuriin? Työhyvinvointi on yksi tärkeimmistä työntekijäkeskustelujen osa-alueista.

Kenties vieläkin tärkeämpää on motivoida ja kehittää työntekijöitä ja samalla varmistaa, että yritys etenee vakaasti kohti tavoitteitaan ja visiotaan. Yksittäisen keskustelun sijaan kyse on jatkuvasta dialogista työntekijöiden kanssa.

Lataa maksuton oppaamme ja saat käyttöösi kolme mallipohjaa, joilla viet 1–1-keskustelut uudelle tasolle.

Mallien aiheet: