Henkilöstötiedot
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Suomalainen pk-yritys? Laadimme pohjat lakiteksteille, jotka liittyy työntekijöihin! Saimme apua huippulakifirmalta ja teimme sen puolestasi!
Johtajan käsikirja on työkalu, joka varmistaa turvallisen ja tehokkaan johtamisen yrityksessä. Käsikirja tarjoaa selkeän ja jäsennellyn ohjeistuksen siitä, kuinka sinun tulisi toimia esihenkilönä, ja auttaa varmistamaan, että kaikki tehdään turvallisesti, järjestelmällisesti ja vastuullisesti.
We at Huma have talked a lot about onboarding. We do it because it really matters! We have now put together the perfect recipe for you. This manual will help you create a solid orientation for your new hires. Anna, an HR consultant at Compute, has been helping us create this
Kahdenkeskisiin keskusteluihin työntekijän kanssa on tärkeää panostaa, jotta niistä olisi mahdollisimman paljon hyötyä. Tässä oppaassa on vinkkejä ja neuvoja sekä kolme mallia, joiden avulla voit viedä työntekijäkeskustelut seuraavalle tasolle.
Työsopimukseen tulee suhtautua kunnioituksella. Kyseinen asiakirja on perustavanlaatuinen ja sitova asiakirja työpaikalla, joten sen suhteen on tärkeää pitää ohjat käsissä.
Puhuimme Schjødtin Ruotsin-konttorin työoikeusjuristien kanssa aiheesta ja työsopimuksiin liittyvistä yleisimmistä haasteista.
Jos 60 prosenttia henkilöstöön käytetystä ajasta kuluu yksinkertaisiin hallinnointitoimiin, kenties aika voitaisiin käyttää fiksummin? Yrityksenne voi säästää aikaa ja rahaa hoitamalla henkilöstöhallinnon fiksummin.
Keskustelimme Wise Consultingin asiantuntijoiden kanssa yleisimmistä konflikteista ja niiden käsittelystä.
Harkitsetko uutta HR-järjestelmää? Vai oletko hankkimassa sellaista ja sinun on vaikea erottaa eri toimittajia? Olemme koonneet viisi vinkkiä, mitä sinun pitäisi ajatella.
Irtisanomistodistus on asiakirja, jonka saat työnantajaltasi työsuhteen päättyessä. Olet melko vapaa sen suhteen, mitä haluat sisällyttää tällaiseen sertifikaattiin, mutta siihen liittyy joitain lakeja ja vaatimuksia. Katsomme kaiken lopputodistuksista, lopputodistusmalleista ja siitä, kuinka luoda paras sertifikaatti työntekijöillesi ilman salaatin päälle astumista.