Voittoa tavoittelemattoman organisaation johtaminen on ennen kaikkea maailman parantamista. Silti hallinnolliset tehtävät, kuten poissaolojen seuranta ja sopimusten hallinta, kasaantuvat helposti.
Humalla saat käyttäjäystävällisen HR-järjestelmän, joka säästää aikaa, tuo selkeyttä ja vapauttaa sinut keskittymään siihen, mikä on tärkeintä: ihmisiin – ei paperitöihin.
Räätälöity pohjoismaisen lainsäädännön mukaan
Käyttöönotto alle kuukaudessa
Ei raskasta tai kallista toteutusta
Huma kokoaa kaikki HR-prosessit yhteen paikkaan – perehdytyksistä ja automatisoiduista HSE-rutiineista sairauslomiin ja kehityskeskusteluihin. Järjestelmä tarjoaa selkeän yleiskuvan ja varmistaa, että sekä HR että johto pysyvät ajan tasalla ja voivat keskittyä tärkeimpään: työntekijöistään huolehtimiseen.
Yleishyödylliset järjestöt antavat paljon – joskus jopa liikaa. Humalla pidät huolta tiimistäsi jokapäiväiseen elämään suunnitelluilla hyvinvointityökaluilla. Voit tehdä nopeita eNPS-tarkistuksia, käydä palautekeskusteluita ja tunnistaa stressin tai uupumuksen merkit ajoissa.
Kun ihmiset kokevat tulevansa nähdyiksi ja tuetuiksi, he viihtyvät pidempään ja loistavat kirkkaammin.
HR:ssä on noudatettava monia lakeja ja määräyksiä. Humalla sinulla on aina käytettävissäsi ajantasaiset työsopimukset, käsikirjat ja prosessit, jotka täyttävät voimassa olevat vaatimukset.
Tämä luo turvallisemman arjen niin johdolle kuin työntekijöillekin – vähemmän stressiä, enemmän luottamusta.
Vapaaehtoiset, tilapäiset ja osa-aikaiset työntekijät – Huma soveltuu kaikille. Se on suunniteltu käyttäjäystävälliseksi, helppokäyttöiseksi ja täysin mobiiliystävälliseksi.
Ei paksuja manuaaleja, ei pitkiä koulutuksia, ei IT-päänsärkyä. Vain kirjautuminen, napinpainallus – ja valmista.
Koska teknologian ei koskaan pitäisi olla hyvän tekemisen esteenä.
-png.png?width=200&height=178&name=Group%20926%20(2)-png.png)
Tai ota yhteyttä meihin, jos haluat lisätietoja.
.png?width=1203&height=850&name=Public%20sector2%20(1).png)