Henkilöstötiedot
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Lisää työntekijöiden tietoihin pätevyydet, kurssitodistukset sekä sertifioinnit. Jos tarvitset henkilöä, jolla on tietynlaista osaamista, voit yksinkertaisesti etsiä kyseistä kompetenssia Humasta.
Todistusten voimassaoloajat, pätevyyksiin liittyvät asiakirjat ja pätevyyksien tyypit. Voit itse lisätä pätevyyksiin liittyvät tiedot tai antaa työntekijöiden tehdä sen – ja saat hyvissä ajoin ilmoituksen vanhenemisesta.
Sekä muodollinen että epämuodollinen pätevyys ovat tärkeitä. Yhtä tärkeää on, että tiedät, millaisia pätevyyksiä organisaatiostasi löytyy! Pidä tiedot ajan tasalla, sillä kompetenssit ovat tuoretavaraa!
Tunnista osa-alueet joissa tiimisi tarvitsee kehittää taitojaan ja tietämystään jotta voit suunnitella kasvua, palkata oikeat henkilöt työtehtäviin sekä varmistaa, että työntekijöilläsi on tarvittava asiantuntemus menestyäkseen tehtävissään.
Olipa kyse organisaatiostasi kokonaisuutena tai yksittäisistä henkilöistä tai ryhmistä, osaamisvajeen analysointi on vahva työkalu, joka auttaa sinua saavuttamaan pitkän aikavälin tavoitteesi ja varmistamaan menestyksen.
Humassa näet täydellisen katsauksen pätevyyksistä ja todistuksista, olipa kyse ajokortista, johtajuuskoulutuksesta, ensiapukurssista tai muista kurssitodistuksista.
Täällä voit suunnitella ja päivittää pätevyyksiä ja todistuksia. Voit itse lisätä tietoja tai antaa työntekijöiden tehdä sen! Organisaatio voi itse päättää kompetenssien ja asiakirjojen tyypit sekä mahdolliset viestit voimassaolon päättyessä.
Varmista, että kompetensseja kehitetään yrityksessä koko ajan, ja että hallinnoit sekä muodollista että epämuodollista tietämystä.