Henkilöstötiedot
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
💻 Mac? 🖥️ ️PC? Matkapuhelimet? 🔨 Vasara? ⛑️ Kypärä? 🚙 Auto vai ✈️ lentokone? Tarvitsivatpa työntekijäsi mitä varusteita tahansa, nyt HR-osaston ja hallinnon on helppo saada täydellinen tilannekuva. Samalla säästyy aikaa!
On turhauttavaa, jos kukaan ei tiedä tuiki tärkeiden varusteiden olinpaikkaa. Pidä ohjat käsissäsi varusteiden suhteen: missä ne ovat ja kuka käyttää niitä.
Laadi lista uusien työntekijöiden tarvitsemista varusteista, niin voit helposti merkitä, mitä heille on luovutettu. Kun työsuhde päättyy, voit helposti seurata, mitä on palautettu.
Varusteita tarvitsee välillä päivittää. Lisää ostopäivä ja tieto siitä, milloin varuste tulee palauttaa tai vaihtaa.
Jotkut varusteet ovat yhden henkilön käytössä ja kulkevat hänen mukanaan. Toiset ovat aina samassa paikassa ja kaikkien käytössä. Lisää tieto siitä, kuka vastaa mistäkin varusteesta.
Säilytä kaikkia tärkeitä varusteisiin liittyviä asiakirjoja samassa paikassa, niin niitä ei tarvitse etsiskellä. Voit lisätä kuitit, vakuutukset, sarjanumerot tai tiedon kunnosta toimitettaessa.
Lisää kaikki varusteet luetteloon. Jos tietty henkilö käyttää jotakin varustetta tai se kuuluu määrätyn henkilön vastuulle, voit tehdä tätä koskevat määritykset. Tällöin saat käsityksen siitä, kuka käyttää mitäkin ja missä varuste on.
Ole valmiina, kun uusia välineitä tarvitaan. Saat tiedon hyvissä ajoin ennen varusteiden vanhenemista tai vaihtamistarvetta. Näin voit helposti kartoittaa tehtävät ajoissa.
Timantit ovat ikuisia, mutta varusteet ja työkalut eivät. Lisää käytön aloituspäivä ja päättymispäivä, jolloin varusteet täytyy vaihtaa. Esimies tai hallintohenkilö saa ilmoituksen, kun vanhenemispäivä lähestyy.
Perehdytyksen yhteydessä voit helposti tarkistaa, mitä varusteita työntekijälle on annettu. Voit tarkastella uuden työntekijän profiilia ja merkitä, mitä hän on saanut ja mitä ei. Toki työntekijöitä myös lähtee yrityksestä, ja silloin prosessi toimii toiseen suuntaan: voit merkitä, mitä varusteita työntekijä on palauttanut.