Enkel håndtering av sykemeldinger: Integrering med NAV

Å håndtere sykemeldinger på en effektiv måte er avgjørende for å opprettholde en smidig arbeidsflyt og gode relasjoner til folka i bedriften. Manuelle prosesser kan være tidkrevende, utsatt for feil, og skape risiko for manglende overholdelse av regelverk. La oss ta et dypdykk i hvordan dette ikke er til bekymring lenger. 

Fallgruver du slipper med automatisk prosessering av sykemeldinger

Manuell registrering av sykemeldinger tar ofte verdifull tid og ressurser, noe som øker risikoen for feil og potensielle brudd på regelverket. For ansatte kan forsinkelser i prosesseringen føre til stress og frustrasjon, som igjen kan svekke tilliten til selskapet. Vedvarende ineffektivitet i håndteringen av sykemeldinger kan redusere ansattes tilfredshet og øke turnover i bedriften.

Hvorfor denne integrasjonen er unik

NAV er hovedportalen til offentlige arbeids- og velferdstjenester i Norge, og en viktig del av sikkerhetsnettet i velferdsstaten. Å integrere med NAV er derfor kritisk hvis du ønsker å være best på HR i Norden.

Ved å automatisere sykemeldingsprosesser med Huma, øker du effektiviteten, minimerer feil og sikrer at lover og regler blir fulgt til punkt og prikke. Da kan HR-teamet konsentrere seg om strategiske oppgaver og de ansatte. For de ansatte reduserer raskere prosessering stress og forenkler rapporteringen, noe som skaper tillit og forbedrer moralen. Et mer effektivt system for håndtering av sykemeldinger kommer hele organisasjonen til gode ved å støtte et positivt arbeidsmiljø.

Slik fungerer integrasjonen:
  1. Den ansatte går til legen som utsteder en sykemelding.
  2. Legeerklæringen blir registrert i NAV og på selskapets Altinn-konto.
  3. Huma synkroniserer automatisk med Altinn, og oppretter en nøyaktig sykemeldingsregistrering uten manuell inntasting fra HR.
  4. Huma setter umiddelbart i gang en oppfølgingsprosess for sykemeldingen, og varsler ansvarlig leder om de neste stegene i håndteringen av sykemeldingen.
  5. Fraværsdata fra Huma sendes automatisk til eventuelle integrerte systemer, som for eksempel lønn, for å sikre at all relevant informasjon er oppdatert og korrekt.

6-2024-whats new-cover-nb

Humas NAV-integrasjon automatiserer prosessen med å håndtere sykemeldinger i NAV, og frigjør tid slik at du kan fokusere på det som virkelig betyr noe — å støtte dine ansatte og hjelpe dem på veien til bedring.

Les mer om hvordan du setter opp integrasjonen i vår Knowledge Base.

Relaterte innlegg