Senaste inlÀgg
Att arbeta hemifrÄn Àr nÄgot som de flesta med kontorsjobb kÀnner igen. Ibland behövs det av praktiska skÀl, andra gÄnger behöver man lite extra lugn...
Alltför mĂ„nga företag med ohĂ€lsosamma âwork hard, play hardâ-kulturer tror att de uppfyller kraven pĂ„ en positiv och trygg arbetsmiljö genom att...
Missa aldrig nÄgot i Huma igen. VÄr nya lansering hÄller dig uppdaterad pÄ alla smÄ saker som chefer och medarbetare gör i Huma. Nu kan chefer lÀgga...
Att ge feedback nÀr nÄgot kan bli bÀttre Àr inte alltid det lÀttaste. Det handlar om att hitta den rÀtta balansen mellan att vara Àrlig och samtidigt...
Med vÄra uppdaterade medarbetarsamtal samlas allt pÄ ett stÀlle: förberedelser, genomförande och dokumentation.
Plötsligt ringer det frÄn förskolan: "Hej, vi tror ditt barn har feber." Och sÄ börjar det. Den dÀr spontana omfördelningen av scheman, möten och...
En engagerad medarbetare Àr en bra medarbetare. Inte bara för att de Àr mer effektiva, utan ocksÄ för att de stannar lÀngre i jobbet och bidrar till...
Att införa ett HR-Ă„rshjul i företaget Ă€r inte bara en frĂ„ga om struktur â det Ă€r en strategisk investering i bĂ„de medarbetarupplevelsen och kulturen....
FĂ„ bĂ€ttre kontroll över vem som fĂ„r tillgĂ„ng till Huma med smidig SSO-integrering och förbĂ€ttrad sekretess kring frĂ„nvaro â för en trygg och effektiv...
