Flera bolag â ett Huma-konto. Med Organisationsstruktur 2.0 fĂ„r du full kontroll, flexibilitet och stöd för fler integrationer â perfekt för bĂ„de smĂ„...

Senaste inlÀgg
Flera bolag â ett Huma-konto. Med Organisationsstruktur 2.0 fĂ„r du full kontroll, flexibilitet och stöd för fler integrationer â perfekt för bĂ„de smĂ„...
Lönetransparensdirektivet â EU:s senaste försök att minska lönegapet mellan kvinnor och mĂ€n â har kommit för att stanna. Direktivet antogs 2023 och...
I en alltmer konkurrensutsatt arbetsmarknad har employer branding blivit en nyckelstrategi för företag som vill attrahera, behÄlla och engagera de...
Sjukskrivningar Àr en stor utmaning för bÄde arbetsgivare och anstÀllda. LÄnga sjukskrivningsperioder kan pÄverka arbetsplatsens produktivitet,...
Nu blir det Ànnu enklare att hÄlla medarbetarinformationen uppdaterad! Med vÄr nya Unimicro-integration kan du synkronisera anstÀllda mellan Huma och...
Stora nyheter! Vi har tagit vÄr AI-undersökningsmodul till nÀsta nivÄ och gjort den kraftfullare, mer insiktsfull och anvÀndarvÀnlig Àn nÄgonsin...
Du har precis anstÀllt din drömkollega till en tjÀnst. DÄ vill du naturligtvis behÄlla honom eller henne sÄ lÀnge som möjligt. Sannolikheten för att...
Lagen om anstÀllningsskydd (LAS) Àr en central del av den svenska arbetsrÀtten och reglerar anstÀllningsförhÄllanden, uppsÀgningar och anstÀlldas...
Den 1 januari 2025 trÀdde Arbetsmiljöverkets nya regler i kraft, vilka syftar till att förstÀrka skyddet för anstÀllda och skapa hÄllbara...