Senaste inlÀgg

SÄ inför du ett tidrapporteringssystem utan motstÄnd

Okej, vi ska vara helt Àrliga: Ordet tidrapportering vÀcker inte direkt varma HR-vibbar. För mÄnga medarbetare lÄter det som: "Vi litar inte riktigt...
LÀs inlÀgg
DÀrför behöver du tidrapportering 2026

Är du osĂ€ker pĂ„ om dina medarbetare rapporterar tid rĂ€tt — eller överhuvudtaget? 2026 handlar tidrapportering inte om kontroll, utan om trygghet. För...

#1 2026: BemÀstra anstÀllningshistorik

2026 Ă€r nu igĂ„ng, och vi Ă€r glada att kunna presentera vĂ„r nye produktuppdatering! Det hĂ€r Ă€r en uppdatering som gĂ„r till historieböckerna – och en...

HR förklart: Vad du behöver veta om EU:s AI-direktiv

EU:s nya AI-förordning – ofta kallad AI Act – införs stegvis. De huvudsakliga bestĂ€mmelserna trĂ€der i kraft den 2 augusti 2026, sĂ„ det Ă€r viktigt att...

H̶u̶m̶a̶ Mathias Funderar: Medarbetarsamtal

Jag hade ett medarbetarsamtal hĂ€romdagen. DĂ„ tĂ€nkte jag verkligen ge chefen en ordentlig utskĂ€llning. “Nu ska han minsann fĂ„ höra,” tĂ€nkte jag. LĂ„t...

Varför du kommer att behöva tidsregistrering 2026

Är du osĂ€ker pĂ„ om medarbetarna registrerar sina timmar korrekt, eller ens gör det? År 2026 handlar tidsregistrering inte om kontroll, utan om...

En kort checklista för det nya Äret

Äntligen! Ett helt nytt Ă„r har börjat, och för mĂ„nga innebĂ€r det nĂ„gra uppgifter som behöver tas om hand. Vi har gjort en liten checklista för dig –...

Huma Funderar: Nytt Är, ny kultur?

Vi gÄr mot ett nytt Ärsskifte, och mÄnga har sÀkert nyÄrslöften. Vissa Àr smÄ, andra Àr större. Som ledare har du kanske som mÄl att förbÀttra...