Senaste inlÀgg
En engagerad medarbetare Àr en bra medarbetare. Inte bara för att de Àr mer effektiva, utan ocksÄ för att de stannar lÀngre i jobbet och bidrar till...
Att införa ett HR-Ă„rshjul i företaget Ă€r inte bara en frĂ„ga om struktur â det Ă€r en strategisk investering i bĂ„de medarbetarupplevelsen och kulturen....
FĂ„ bĂ€ttre kontroll över vem som fĂ„r tillgĂ„ng till Huma med smidig SSO-integrering och förbĂ€ttrad sekretess kring frĂ„nvaro â för en trygg och effektiv...
Har du nÄgonsin undrat om du spÄrar rÀtt HR-mÀtningar? SpÄrar du ens HR-mÀtningar? Jag har skapat en fusklapp med de viktigaste HR-KPI:erna,...
Flera bolag â ett Huma-konto. Med Organisationsstruktur 2.0 fĂ„r du full kontroll, flexibilitet och stöd för fler integrationer â perfekt för bĂ„de smĂ„...
Lönetransparensdirektivet â EU:s senaste försök att minska lönegapet mellan kvinnor och mĂ€n â har kommit för att stanna. Direktivet antogs 2023 och...
I en alltmer konkurrensutsatt arbetsmarknad har employer branding blivit en nyckelstrategi för företag som vill attrahera, behÄlla och engagera de...
Sjukskrivningar Àr en stor utmaning för bÄde arbetsgivare och anstÀllda. LÄnga sjukskrivningsperioder kan pÄverka arbetsplatsens produktivitet,...
Nu blir det Ànnu enklare att hÄlla medarbetarinformationen uppdaterad! Med vÄr nya Unimicro-integration kan du synkronisera anstÀllda mellan Huma och...
