Hva er greia?
Du kan nå organisere ansatte i ulike selskaper — direkte i Huma. Det betyr at du kan:
✅ Legge til flere selskaper i én og samme konto
✅ Bestemme hvem som skal se hva
✅ Koble hvert selskap til sitt eget lønnssystem eller andre integrasjoner
✅ Dele innhold, prosesser og oppgaver på tvers
Og ja – det er helt greit at ansatte i Selskap A ser hvem som jobber i Selskap B.
Vil du ikke at ansatte skal se hverandre? Da har vi en løsning som kan holde dem adskilt — ta kontakt.
Hvorfor vi har laget dette
Mange av dere har fortalt oss at dere har flere selskaper, men fortsatt vil jobbe som ett lag. Det skjønner vi godt. Nå kan dere få:
-
Bedre oversikt og kontroll
-
Ryddigere datatilgang og rettigheter
-
Enklere samarbeid — på tvers av selskapene
Fordelene – kort oppsummert:
-
Samle alt i én konto
-
Hver leder får kontroll over “sitt” selskap
-
Ansatte kan høre til flere selskaper samtidig
-
Sett opp flere integrasjoner — og velg hvem som skal kobles til hva
-
Del innhold fra håndboka, nyheter, dokumenter og maler mellom selskapene
I tillegg har vi gjort flere mindre oppdateringer i Huma for å gi deg en glattere brukeropplevelse.
