Huma | Enklere HR for konsulent- og rådgiverbransjen

Konsulenter, rådgivere og andre eksperter

Huma hjelper rådgivere og konsulenter å bli enda bedre i jobben sin

Når jobben er å rådgi i forskjellige bransjer, er det kjekt å ha et HR-system som hjelper deg å holde orden på sakene. Det gjør Huma med funksjoner som blant annet fraværshåndtering, kompetanseoversikt, nyheter og mer.

Prøv Huma i dag - helt gratis

Vi er ikke konsulenter…

…men det er dere, og vi har lyst at dere skal ta dere av konsulentvirksomheten. Derfor kreves det ingen konsulenttimer for å starte opp Huma. Det tar bare noen få minutter, og er så enkelt at du skal klare det helt selv!

Et HR-system for hele bedriften

HR handler om folka, så hvorfor skal ikke folka få plass i HR-systemet? Vi synes de skal det, så vi har utviklet Huma for at alle i organisasjonen din skal kunne bruke systemet. Det er jo tross alt lite som frister mindre enn å ringe sjefen med slimete hals og 40 i feber.

Samle alt på ett sted

Lagre all informasjon om blant annet de ansatte, fravær, kompetanse trygt på ett og samme sted. Vær trygg på at kun de som skal ha tilgang til sensitiv informasjon har det. Alt i Huma er i henhold til GDPR.

Brukeropplevelsen først

Helt siden før Humas fødsel har brukeropplevelse ligget mot toppen av prioriteringslista. Det er jo ingen vits med et HR-system ingen kan eller vil bruke. Derfor setter vi alltid brukervennligheten først — både på mobil (iOS og Android) og data.

…spre informasjon om sommerfesten, la de ansatte legge inn kallenavn og fun facts om seg selv, og lære seg å bli bedre kjent med kollegaen. Dette er kanskje ikke ting et HR-system må ha, men vi synes slike ting gjør HR-systemet litt morsommere. Og det er jo mer eller mindre det organisasjonskultur handler om, er det ikke? Å ha det gøy på jobb?

Prøv gratis helt selv!

Noen gang kan det være greit med en påminnelse. En kompis som sier “psst” når det skjer noe du må få med deg. Huma er en sånn kompis. Du får varslinger på mobilen og e-post hver gang du må rette oppmerksomheten din mot noe i HR-systemet. Da blir det litt enklere å huske det viktige i mylderet av andre viktige ting.

Les mer om vår nyheter-modul her

I Huma kan du legge til kompetanse, kursbevis og sertifiseringer i ansatteprofilene deres. Alt legger seg i en oversiktlig liste så du alltid har kontroll på hva dere er ekstra gode på. Da blir det mye enklere å sette opp spesialiserte teams til de forskjellige prosjektene dere har.

Les mer om vår modul for kompetanse her.

HR har historisk sett vært noe kun ledelsen og HR-avdelingen har jobbet med. Hvorfor er det sånn når HR handler om alle folka i bedriften? Vi tenker at hvis et HR-system virkelig skal ha verdi for de ansatte så må de ansatte også få bruke HR-systemet. Det kan de i Huma. Noen oppgaver må så klart gjøres av ledelsen og HR, men mye annet som for eksempel registrering av fravær. Enkelt for folka å gjøre selv, også sparer det deg som leder for mye tid — spesielt når du må redegjøre for årets fravær.

Les mer om vår modul folk-modul her