Anställningsavtal, enkelt och lagligt

Anställningsavtal som alltid är uppdaterade

Hero_Cover_1_SE

När du skapar anställningsavtal finns det många lagar och regler du måste följa. Vi har tagit hjälp av advokaterna på Schjødt så att du inte behöver tänka på det. Med digitala och skräddarsydda anställningsavtal lagrade på ett ställe blir allt som rör avtalet enklare. Du kan spara dem som mallar och när du anställer någon fyller du bara i de tomma fälten. När det är klart, skicka det till en ny medarbetare som signerar digitalt – så är jobbet gjort!

Varför skriva anställningsavtal från grunden?

Det är ju bara att använda mallar. Vissa tjänster är väldigt lika, och då är det bara rätt att kontrakten är nästan likadana också. Du kan lösa detta genom att ha flera tillsvidarekontrakt så att du bara behöver ändra de små skillnaderna, såsom personuppgifter. Det är ganska enkelt. Skapa kontraktet, spara och duplicera när du anställer någon ny.

Draft_1_5_SE

Har du upplevt att du inte hittar ditt anställningsavtal?

Eller har du varit orolig för att någon som inte ska se den kommer att se den? Det finns ingen anledning till det längre. Kontraktet ingår i dina dokument i Huma, och där finns bara de viktigaste dokumenten du behöver. Bara du och din chef har tillgång till det, så att du inte behöver oroa dig för din integritet.

Har du opplevd å ikke finne arbeidsavtalen din__SE

Jodå, anställningsavtal kan vara komplicerade …

…men de kan också vara enkla. I samarbete med advokaterna på Schjødt har vi utvecklat kontraktsmallar som följer gällande lagar och regler. Varje gång det sker en lagändring är vi snabba med att uppdatera mallarna så att de är i enlighet med krav, lagar och regler. Som den nordiska mästaren inom HR har vi egna mallar anpassade efter svensk och finsk lagstiftning, i samarbete med experter från Schjødt och Tyosuojelu — för kontrakt ska vara lika enkla i Sverige och Finland som i Norge.

Schjødt_1_SE

Snabbt fram och tillbaka

Papper tenderar att försvinna. Det är lättare att hålla koll på ett anställningsavtal om man har dem digitalt, men då är det knepigt att skriva på – eller? Huma erbjuder digital signering för att det ska bli så enkelt som möjligt för dig.

Final_Doc_signed _2_SE

Fem vanligt förekommande fel i ett anställningsavtal

Ett anställningsavtal skall behandlas med respekt. Dokumentet är ett grundläggande och bindande dokument på en arbetsplats, därför är det viktigt att ha full kontroll på det.

Vi har snackat med Schjødts arbetsrättsjurister i Sverige om ämnet och vad de anser är de vanligaste utmaningarna när man skall ingå ett avtal.

Cover_Fem vanlige feil i arbeidsavtaler

Legal

 

Vill du veta mer?