Produktoppdatering: Februar
Slutten av måneden betyr nye produktoppdateringer i Huma. Dere foreslår og vi jobber på for å oppnå ønskene deres! I februar har oppgaven vår vært å gjøre rekruttering enda enklere enn det ble med forrige måneds Teamtailor-integrasjon. I tillegg har nyheter blitt litt mer spennende!
Digital signering
Hvorfor er det sånn at man så ofte må lete etter en penn når noe skal underskrives? Det slipper du nå. Med digital signering kan du bare sende en e-post med dokumentet du trenger underskrift på så signerer mottakeren digitalt. Fort gjort, og du slipper bunker med papirer som du må holde styr på.
Løsningen vi bruker er drevet av Scrive, og du kan være trygg på at den er juridisk bindende og lovlig til alt dere skal skrive under på.
Kontraktsmaler
Noen arbeidskontrakter er nesten helt like, sett bort ifra persondata. Da er det vel bortkastet arbeid å skrive arbeidskontrakter fra bunnen av hver gang du ansetter noen? Med kontraktsmaler kan du sette opp ferdige maler for spesifikke stillinger eller en helt grunnleggende en du kan bruke til flere stillinger. Du fyller bare de tomme feltene når du ansetter og sender til den nyansatte for digital signering - og vipps så er det gjort! Om du skal ansette noen engelskspråkelige kan du med ett klikk endre språket på kontrakten, og beholde det norske lovverket.
Malene er utviklet i samarbeid med advokatene i Schjødt sånn at du skal slippe å bekymre deg for at kontraktene dine er lovlige.
👉Les mer om arbeidskontrakter i Huma her.
"Vi har vokst mye det siste året og behovet for å samle dokumenter enkelt og trygt på et felles sted for alle ansatte, har økt i takt med vår størrelse." - Eyr
Nyhetsanalyse
Noen av dere savnet en måte å se om folka deres hadde lest nyhetene dere legger ut på Huma. Det kan dere nå. Med nyhetsanalyser kan dere både se hvor mange folk og hvor stor prosentandel av folka som har lest nyhetene - enten dere deler informasjon til hele bedriften eller en mindre gruppe.
Fraværsregistrering
Om du er som mange andre ledere og synes at alt rundt fravær er litt tungvint, har vi en gledelig nyhet. Dine ansatte registrerer som vanlig fraværet i Huma, men det som er nytt nå er at du også kan godkjenne og avslå fraværsregistreringer/-søknader rett i Huma. Alt du godkjenner legger seg helt automatisk inn i fraværskalenderen sånn at den er klar når du skal redegjøre for årets fravær.
Vi ønsker alltid å høre deres innspill og ideer. Send en mail til hei@hu.ma om dere savner noe i Huma eller bare lurer på noe. Vi svarer så fort vi ser henvendelsen din!
