Registrerer du timer i bedriften din? Det kan være lurt. Ikke bare for å holde oversikt over hva...
Slutt med manuell registrering av sykemeldinger. Huma importerer informasjon automatisk fra NAV så du vet at alt blir riktig — da kan du heller hjelpe dine ansatte med å bli friske.
Bygg undersøkelser fra bunnen med god hjelp av AI, og mye mer!
Tips og triks om mye (og mer skal det bli) innen arbeidsliv.
Synkroniser brukerdata og automatiser skaping av nye brukere mellom Huma og Entra ID, la HR- og IT-folka dine spare tid og fokusere på mer strategiske oppgaver.
Alt du trenger å gjøre er å synkronisere dataen ved oppstart. Etter det, er nesten alt automatisk. Når du lager en ny bruker i Huma behøver du bare å synkronisere med Entra ID, resten skjer av seg selv.
Sikre effektiv datahåndtering og bevar høy datakvalitet gjennom å bruke eksisterende ansattinformasjon i enten Entra ID eller Huma. Systemet bearbeider og overfører data automatisk, noe som minimerer risikoen for skrivefeil og garanterer at GDPR-regler overholdes. Med denne automatiserte metoden kan du stole på at data håndteres korrekt og trygt.
"Det er færre manuelle prosesser for HR og de ansatte er rett og slett mer involvert i nesten alt som har med HR å gjøre."
Madelen Melbøe - ABC Electro
Integrasjoner skal ikke ta opp tiden din. De skal bare være der og funke. Med automatiserte prosesser for personaldata sparer du mye tid som du kan bruke på viktigere oppgaver.
Koble sammen verktøyene som er viktige for bedriften din med enkel integrasjon mot Tripletex, Slack, Google og Microsoft, blant mange andre.
Entra ID er en skybasert tjeneste fra Microsoft som hjelper organisasjoner med brukeridentiteter og adgangskontroll til verktøy og ressurser. Den tilbyr funksjoner som enkel innlogging, flerfaktorautentisering og bruker-selvbetjening. Dette gjør tilgangsstyring tryggere og enklere.
Registrerer du timer i bedriften din? Det kan være lurt. Ikke bare for å holde oversikt over hva...
Mathias Linnerud,
For en stund siden grublet vi over om man bør bytte ut hele bedriftskulturen, og (spoiler alert!)...
Mathias Linnerud,
Så er vi der. Det ble nyttår igjen. Om du driver en bedrift eller jobber med HR, har du helt...
Mathias Linnerud,