📜 Strömlinjeforma era processer Det är lätt att gå vilse i långa processer på jobbet, men med vår...
Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Synkronisera användardata och automatisera skapande av användare mellan Huma och Entra ID, så att ditt HR och IT-team kan spara tid och fokusera på mer strategiska uppgifter.
Allt du behöver göra är att synkronisera datan vi uppstart. Efter det går nästan allt automatiskt. När du skapar en ny användare i Huma behöver du bara synkronisera med Entra ID, och resten löser sig självt.
Säkerställ effektiv datahantering och bibehåll hög datakvalitet genom att använda befintlig anställningsinformation antingen i Entra ID eller Huma. Systemet bearbetar och överför data automatiskt, vilket minimerar risken för stavfel och garanterar att GDPR-regler följs. Med denna automatiserade metod kan du lita på att data hanteras korrekt och säkert.
"Det finns en inneboende entreprenörsanda i alla mina kollegor, och den äktheten är helt central för oss. Jag tror att vi alla drivs av och värdesätter samma sak, nämligen att se andra och varandra lyckas!"
Kajsa Kurtsson
Head of People & Culture
Integrationer ska inte ta upp din tid. De måste bara finnas där och fungera. Med automatiserade processer för personaldata sparar du mycket tid som du kan lägga på viktigare saker.
Anslut verktygen som är viktiga för ditt företag med enkel integration med bland annat Tripletex, Slack, Google och Microsoft.
Entra ID är en molnbaserad tjänst från Microsoft som hjälper organisationer att hantera användaridentiteter och kontrollera åtkomst till applikationer och resurser. Den erbjuder funktioner som enkel inloggning, flerfaktorsautentisering och användar-självbetjäning, vilket gör åtkomsthanteringen säkrare och mer bekväm.
📜 Strömlinjeforma era processer Det är lätt att gå vilse i långa processer på jobbet, men med vår...
Mathias Linnerud,
🎉 Nu kan alla fira jubileum Att uppmärksamma viktiga ögonblick, som födelsedagar, kan hjälpa till...
Jonathan Ekström,
Därför är det viktigt att aktivt jobba med hälsa på din arbetsplats Aktivt arbete med hälsa på en...
Pär Nilsson,