Du skal ikke trenge store prosjekter, mange internmøter, masse push-back fra økonomidirektøren og dyre konsulenttimer for å komme i gang med digitalisering og effektivisering i din bedrift.
Du trenger egentlig bare to ting: ansatte og en eller annen måte de er organisert på. Sjekk hvor lett det er med Huma! 👇
Finn den pakken som passer behovene for deg og din bedrift og opprett din egen Huma konto på under ett minutt her
Når du er inne, klikk på “Legg til ansatt” og du får valget om du vil legge til en og en eller flere ansatte gjennom Huma sin enkle importmal.
Huma jobber som du jobber: sett opp måten dere er organisert på i deres bedrift!
Vi tror at dersom man skal lykkes med å hente ut gevinstene med et HR-system er det lurt at det jobber slik som dere jobber.
Enten dere jobber i avdelinger, ulike kontorer eller geografier, matrise eller i prosjektteam – Huma vil selv sette det opp for deg så lenge du fyller ut importmalen.
Enkelt, ikke sant?
Du kan også legge til litt info om de ulike teamene eller avdelingene, hvem som leder de eller nyttige linker sånn at det er enkelt for alle å finne relevant informasjon.
Så enkelt er det i appen!
I Huma-appen er det enkelt for alle å holde informasjon oppdatert – enten dere ønsker at de ansatte gjør det selv eller det er noe man som leder ønsker å gjøre.
Last ned for iPhone eller Android
Hvem skal se og gjøre hva i ditt HR-system? Svar: du bestemmer helt selv!
Ingen bedrifter er helt like. Derfor har Huma lagt opp til at tilgangskontroller (hvem ser og kan endre) er noe dere kan velge selv. Vi hjelper deg så klart i gang dersom du ønsker det.
I Huma er det tre type roller som er viktigste:
- Administrasjonsroller i Huma (hvem styrer abonnementet, faktura, osv)
- Brukerroller (hvem skal se hva, hvem skal endre hva)
- Stillinger dere har i bedriften (CEO, CFO, HR, Sales, etc)
I en verden hvor personvern (endelig) blir viktigere og viktigere gjør Huma det enkelt for dere å sove godt om natten vel vitende om at din bedrift til enhver tid er innenfor gjeldende regler og retningslinjer.
Sånn! Nå er du igang!
Nå som du har fått opp bedriften din kan du legge til andre ting som er nyttig å ha i ditt nye HR-system: personaldokumenter, kompetanse, oppgaver eller hva du tenker er fornuftig. Du kan enkelt se alt hva Huma tilbyr ved å prøve alle pakkene gratis i 30 dager. No strings attached.
Digitaliseringer og effektiviseringen av interne prosesser og administrasjon er i gang! Så kan du bruke tiden din på langt viktigere ting.
