Hur mycket kostar en anställd?
Det finns givetvis flera faktorer som påverkar den slutliga kostnaden för en anställd, vi har listat några av de viktigaste nedan. Mycket förenklat kan man säga att en enkel tumregel är att en arbetsgivare ska räkna med ca 40-45% mer i kostnader utöver bruttolönen för en anställd.
Olika delar som spelar in:
- Arbetsgivaravgift, medarbetarens ålder påverkar, läs mer hos Skatteverket
- Tjänsepension
- Semestertillägg
- Olika typer av försäkringar
- Rörliga lönedelar och andra förmåner
Så mycket kostar en anställd om året
Om vi utgår från en månadslön på 35 000 kr, där medarbetaren har 5 veckors semester, tjänstepension enligt kollektivavtal (5%) kommer den totala kostnaden innan övriga förmåner vara en bit under 600 000 kr.
| Månadskostnad | Årskostnad | |
| Månadslön | 35 000 kr | 420 000 kr |
| Semestertillägg | 583 kr | 7 000 kr |
| Arbetsgivaravgift | 11 180 kr | 134 163 kr |
| Tjänsepension | 1 750 kr | 21 000 kr |
| Särskild löneskatt | 388 kr | 4 661 kr |
| Totalt | 48 901 kr | 586 824 kr |
Siffrorna ovan är ungefärliga, medarbetarens ålder, tjänstepension och semestertillägg påverkar beloppen. Det finns dessutom fler kostnader kopplade till en anställd.
If har skapat en snygg funktion som låter dig ange dina egna siffror och få korrekta svar anpassade efter din situation. Den hittar du här
