Enklare uppföljning av anställda

Mallar för medarbetarsamtal – så du får lite mindre att bekymra dig över

LP_1_1_SE_Cover

Medarbetarsamtal kanske inte krävs enligt lag, men det är något alla företag borde ha. Du kanske tycker att det är en kamp, men då rekommenderar vi att du vänder på det tänkesättet. Samtalen ska ge ditt företag värde och kan fungera som en ledstjärna som tar dig till ditt mål. Vår uppgift är att göra det lite lättare före, under och efter medarbetarsamtalen

”Så otroligt bra att du har fått det här på plats. Jag uppskattar verkligen att du lyssnar på oss kunder. Stort plus i Humas bok.” 

– Huma kund

Alla mallar du behöver

Huma är designad för att göra din arbetsdag enklare. Få tillgång till de mallar du behöver för att göra möten och medarbetarsamtal lite mindre stressande och mycket mer sömlösa. Några av mallarna inkluderar årliga/kvartalsvisa medarbetarsamtal, uppföljningsmöten för (långtids)sjukskrivning, informella 1:1-intervjuer, 30-, 60- och 90-dagars onboardingintervjuer, styrelsemöten och mycket mer. Skapa mallar skräddarsydda för ditt företag eller dina avdelningar.

Vi har skapat mallarna du behöver för ännu bättre medarbetarsamtal och du kan ladda ner dem här. 

se_templates_3

Bjud in med några få klick och lägg till rätt i kalendern

När du skickar ut inbjudningarna till samtalen, kan du enkelt lägga in dem i kalendern. Då blir det svårare att glömma överenskommelserna. Då blir vägen lika enkel som att bjuda in med ett klick → kolla kalendern → träffas för ett samtal.

Prova själv idag

no_add to calendar

Låt medarbetarna hjälpa till att fastställa agendan

Ett medarbetarsamtal ger mest värde om medarbetaren också får bidra till diskussionsunderlaget. Inför mötet fyller du och medarbetaren i var sin mall där ni rangordnar varandras insatser och kan lämna synpunkter på vad ni behöver jobba med. Då har du en tydligare väg framför dig. 

Automatiserte prosesser gjør dagen din enklere_SE

Protokoll i farten

Skriv protokoll från samtalet medan samtalet pågår. Då behöver inte något vara oklart och man går ut med en tydlig plan för åtgärder som ska utföras, saker som ska jobbas på eller om det är något som måste sluta nu. Lägg protokollet i personalmappen så att allt förvaras säkert och bara de som ska ha tillgång har det. 

se_referat i farta

Automatiserade processer gör din dag enklare

Därför rullar många av våra processer helt av sig själva och påminner dig om att arbeta enligt vad du kommit överens om, även efter själva mötet. Med automatiserade, enkla, anpassningsbara mallar och uppgifter du bara kan bocka av när du är klar, blir hela processen lite enklare.

se_automatiserte prosesser (1)

Medarbetarsamtal – detta bör du tänka på

Medarbetarsamtal är ett viktigt verktyg vi använder för att nå mål och säkerställa en god arbetskultur. För att få ut så mycket som möjligt av dem finns det några saker du måste tänka på. Vi tar en titt på några saker du aldrig får glömma.

Läs mer

Medarbetarsamtal: 3 mallar du behöver, hela året

För att få ut så mycket som möjligt av 1-1 samtal är det viktigt att ta dom på allvar. Den här guiden innehåller tips, trix och tre mallar som du kan använda för att ta dina 1-1 samtal till nästa nivå.

Ladda ner mall

Skapa en personalhandbok

Vi har skrivit en uppdaterad personalhandbok som du kan förmedla till dina anställda. Den förklarar vilka rättigheter arbetstagaren har, och arbetsgivaren kan förklara vilka regler som gäller.

Ladda ner gratis

Enklare priser. Enklare processer.