Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
När allt är samlat på ett ställe och alla har rätt behörighet kan du jobba smartare och enklare med personaladministration. Med Huma kan HR frigöra upp till 60% av sin tid genom att ge medarbetaren åtkomst till den information och de dokument de behöver. Få tid över till det viktigaste i ditt företag, att vara nära medarbetarna!
Alla personalinformation är samlad i en levande lista. De anställda kan uppdatera sin egen information från sin telefon. Det gör att all information som finns här är uppdaterad och korrekt.
Oavsett om det gäller anställningsavtal eller sekretessförbindelser så är detta känsliga dokument. Därför bör det finnas en tillit om att detta lagras och hanteras på ett korrekt sätt. Med Huma kan du enkelt styra vem som har tillgång till vad och vara säker på att det är tryggt lagrat.
Sjukdagar, permissioner, semester eller annan frånvaro. Det har aldrig varit så enkelt att ha översikt över sin egna och företagets frånvaro. Få en överblick med alla detaljer du behöver, när du behöver det.
Vi har pratat med advokaterna på Schjødt så att du inte behöver tänka på det juridiska. Skapa anställningsavtal som alltid är tydliga. Det bästa av allt är att de är digitala, anpassningsbara och lagrade på ett ställe!
Telefoner, maskiner, tjänstebilar och passerkort. Äntligen får du kontroll på ditt företags utrustning.
Få full kontroll över både korta och långa processer på jobbet. Anpassa, delegera och slutför uppgifter enkelt och smidigt med hjälp av färdiga mallar och automatiserade processer.
”Det var en stor fördel att ge medarbetarna befogenhet att uppdatera sin egen information. Det sparade oss mycket tid med tjafs och dubbelkontroll av information! ”
Kristine Hansen, Avidly Oslo
Människor och organisationer står aldrig stilla. Se till att du har ett system som kan hjälpa dig att ta vara på dem anställda men också ge dig insikter till att ta bra beslut.