Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
I ett alltmer digitaliserat samhälle är teknikbranschen viktigare och mer relevant än någonsin. Branschen har blivit en av de största i världen och det är dags att du får ett HR-system som förstår dig och dina behov.
Teknikbranschen har kompetensen att ta världen till nya nivåer! Om du lägger in dessa färdigheter i ett uppslagsverk kan du lätt se vem som kan tänja på gränserna i ett projekt. Detta gör det lättare att sätta ihop team för projekt.
Integrationer med bland annat PowerOffice Go, Tripletex och Slack gör att du sparar tid på att fylla i personaluppgifter i olika system. Då är sannolikheten också mindre att du registrerar något fel!
Om det finns en bransch som har varit tidigt ute med distansarbete så är det teknikbranschen. Då kan det vara bra att ha ett HR-system som faktiskt skapar en kultur. Med nyheter, insikter och eNPS-undersökningar är det mycket lättare att hantera och upprätthålla kulturen i ditt företag.
Sedan den första kodraden har Huma-utvecklarna tänkt på mobilen. Med en av marknadens bästa användarupplevelser för mobiler och datorer kan du och dina medarbetare utföra HR-uppgifter var som helst.
"Det var en stor fördel att ge de anställda möjlighet att uppdatera sin egen information. Det sparade oss en massa tid med att mäta och dubbelkolla av information!”Kristine Hansen, Avidly Oslo
Teknikföretag vet att en bra användarupplevelse är avgörande för en bra produkt. Här på Huma arbetar vi ständigt för att ge bästa möjliga användarupplevelse, både i mobilen och på datorn. Du kan utföra HR-arbete var du än befinner dig – och din personal kan registrera sjukfrånvaro utan att behöva stiga upp ur sängen.
Att förenkla processer och vardagliga uppgifter är en av de viktigaste uppgifterna för teknikbranschen, och vi på Huma är helt med på tåget! Vissa sådana uppgifter kräver olika och ganska specifika färdigheter, t.ex. front- och backend-utvecklare eller kanske konsulter. Då är det kanske ingen dålig idé att logga alla kompetenser i ditt företag, så att du lättare kan sätta ihop projektgrupper?
Har du kanske flera kontor? Eller inga kontor alls och alla arbetar på distans? Inga problem. Med Huma kan du få en fullständig överblick över var alla dina medarbetare befinner sig – oavsett om det är på huvudkontoret, systerkontoret eller hemmakontoret.
… och färre skrivfel. Arbeta med integrationer som är till för att ge dig mer kontroll och mer tid för andra uppgifter. Om du redan använder till exempel Fortnox eller Teamtailor kan du bara överföra de anställda från ditt lönesystem till Huma – och ja, det fungerar även åt andra hållet.