Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Alltid tillgänglig, enkel hantering och verklig användarvänlighet - detta är en levande informationskälla! Har du aldrig skrivit en handbok? Inga problem, vi har gjort det åt dig. Personal- och chefshandboken är bara början, vi har gjort massor av mallar åt dig!
100% redigerbar! Mallarna kan redigeras precis som du vill. Så att de passar perfekt in i ditt företag.
Utgå från en färdig mall och skräddarsy för dina behov. Du bestämmer enkelt vem som ska ha tillgång till vad.
Dela handboken och låt alla anställda enkelt hitta informationen de letar efter. Förstaklassens användarupplevelse, bra sökfunktion och alltid tillgänglig.
– Huma-kund
En handbok är bara användbar så länge den används. Dina medarbetare kan när som helst hitta svar på alla frågor de kan ha från sin egen telefon.
Under loppet av ett år är det återkommande teman som dyker upp. Genom att sätta en "highlight" kan administratören lyfta fram relevant innehåll på alla anställdas hemsidor i Huma. Närmar sig julen? Markera kapitlet om "halv skatt i december", så hittar folk svar innan de hunnit undra över frågorna.
Med en digital personalhandbok kan du alltid vara uppdaterad om relevant lagstiftning, utan att stressa över versionskontroll. Publicera bara och alla har relevant åtkomst. Vi kommer att informera dig om det sker relevanta ändringar i lagstiftningen. Helt utan dyra konsulttimmar.
Personalhandbok, Chefshandbok, HMS-handbok, brandskyddsrutiner, stängningsrutiner, öppningsrutiner...Allt detta kan du samla i en enkel och intuitiv överblick, där medarbetarna bara har tillgång till det som rör dem!
Mallarna innehåller länkar till relevant lagstiftning och vi meddelar om det sker ändringar i till exempel arbetsmiljölagen.
Mallarna kan du enkelt redigera och publicera, så att du får en handbok anpassad för ditt företag. Sedan kan du anpassa innehållet så att det blir vettigt för dina anställda, och göra handboken till din egen.
Definiera om du vill att innehållet ska vara synligt för alla anställda eller ett specifikt team. Det kan till exempel finnas olika HMS-rutiner på olika avdelningar. Sedan gör du två handböcker, och publicerar dem till dem det gäller.
Allt innehåll är sökbart och strukturerat efter ämne. Medarbetarna kan ta fram exakt vad de undrar över, precis när de undrar över det.
Allt är förpackat i en trevlig mobilupplevelse som är mycket enkel att använda och lätt att gilla! Vi kallar det en bra användarupplevelse, men det handlar egentligen bara om att människor snabbt ska hitta svar på sina frågor
Här kommer Jonathan (vår produktdesigner) att dela med sig av sina tips för att få ut det mesta av modulen i Huma genom en rad "hur kan jag" frågor..
Vi har skrivit en uppdaterad personalhandbok som du kan förmedla till dina anställda. Den förklarar vilka rättigheter arbetstagaren har, och arbetsgivaren kan förklara vilka regler som gäller.
Chefshandboken ger en tydlig och strukturerad vägledning om hur du som chef ska agera och ser till att allt görs på ett säkert, rutinmässigt och ansvarsfullt sätt.
Låt oss prata om det!