Att arbeta inom offentlig sektor innebär att hitta smarta lösningar på komplexa HR-utmaningar. Hur behåller man de bästa talangerna, utvecklar medarbetarna och samtidigt har full koll på lagar och regler – utan att spräcka budgeten? Med Huma blir HR-administrationen både enklare och mer överskådlig, så att ni kan lägga tiden på det viktigaste – att ge den bästa servicen till ert närområde.
Anpassat efter svensk lagstiftning
Kom igång idag, inte om 18 månader
Ingen tung och dyr implementation
Huma hjälper er att identifiera och behålla de rätta medarbetarna ni redan har, även när konkurrensen om kompetens är hård. Med smarta och överskådliga lösningar kan ni enkelt utveckla de anställdas färdigheter och ge ledarna stöd att bygga starka team.
Vi vet att offentlig sektor måste få ut det mesta av begränsade resurser. Huma ger er ett skalbart system som digitaliserar HR-arbetet effektivt – inga onödiga kostnader, bara lösningar som frigör tid för de viktigaste uppgifterna.
Det finns många lagar och regler att förhålla sig till. I Huma har ni alltid tillgång till anställningsavtal, handböcker och processer som följer gällande krav. På så sätt får både ledare och anställda en tryggare vardag.
Huma samlar alla HR-processer – från onboarding och automatiserade arbetsmiljörutiner till sjukfrånvaro och utvecklingssamtal. Det ger en enkel översikt och säkerställer att HR och ledningen alltid har full kontroll och kan ta hand om sina medarbetare.
-png.png?width=200&height=178&name=Group%20926%20(2)-png.png)
Eller prata med oss om du vill veta mer
.png?width=1203&height=850&name=Public%20sector2%20(1).png)