Varför göra undersökningar i Huma?

Det finns ingen anledning att betala för mer än du behöver. Genom att genomföra medarbetarundersökningen i Huma slipper du dyra tredjepartsleverantörer — det är ju trots allt en del av paketet. Men kanske ännu viktigare är att du får en smidigare arbetsvardag genom att ta undersökningarna i ett system du redan använder för de andra HR-processerna. Det sparar både tid och pengar.

Måste jag skapa en ny undersökning varje gång?

Nej, på Huma är vi noga med att du ska slippa tråkigt dubbelarbete. Du kan antingen skapa en medarbetarundersökning en gång och spara den för senare om den är återkommande, eller så kan du använda en av våra redigerbara mallar och skräddarsy den efter era behov.

Vi vill använda undersökningen för att kartlägga vem som har speciella behov på jobbet. Måste undersökningarna vara anonyma?

Nej, det väljer du helt själv. Vissa undersökningar bör helst vara anonyma, medan andra (som matbeställningar till sommarfesten) fungerar bäst när man kan se vem som har svarat vad.

Vilka typer av undersökningar kan vi skapa?

Du kan egentligen skapa vilken undersökning du vill, så länge den bara skickas till dina anställda. Det kan vara klassiska medarbetarundersökningar, 360-utvärderingar eller anmälningar till aktiviteter på företagsresan.

Undersökningar Modul Huma | Medarbetarundersökningar som ger dig den insikt du behöver

Enkätundersökningar i samma system som du använder till allt annat

Fler typer av frågor ger högre svarsfrekvens

Grundligare undersökningar med AI-hjälp

Bygg undersökningen på 1-2-3

Medarbetarundersökningar, 360-utvärderingar eller bara ta reda på vad som är viktigast på julbordet? Bygg era undersökningar med hjälp av vår AI-assistent. Krydda till det med olika typer av frågor som enkel- eller flervalsfrågor, skalor eller textfält. Och ja, undersökningarna kan vara både anonyma och icke-anonyma.

Skicka ut och se svaren trilla in

När du klickar på skicka får alla som ska svara ett meddelande i Huma helt automatiskt. När enkäten är ute kan du luta dig tillbaka och se svaren trilla in. Håll koll på svarsfrekvensen i realtid och skicka en påminnelse om den inte är helt i topp när deadline närmar sig. Det blir inte enklare att hålla koll på läget.

Analysera ärliga svar med AI-hjälp

Vår undersökningsmodul använder AI för att hjälpa dig att analysera svaren på era medarbetarundersökningar. Få en grundlig överblick över hur medarbetarnöjdheten och engagemanget utvecklas i ditt företag genom att jämföra med tidigare undersökningar ni har gjort.

Sammanfatta med AI

Att tolka resultaten från undersökningar kan vara lite knepigt – men det behöver det inte vara. Låt vår AI sammanfatta resultaten den precis har analyserat åt dig för en kortfattad och enkel förklaring. Du får tre huvudinsikter och tre rekommenderade åtgärder automatiskt.

Dyra tredjepartslösningar och att flytta information från ett system till ett annat är helt onödigt. Gör bara dina undersökningar i ett system du redan använder — oavsett om det är en återkommande undersökning eller en engångsgrej. Gör allt i ett system, från att skapa undersökningen till att analysera resultaten. Det är både tid och pengar sparade!

Testa själv idag

Skräddarsy era undersökningar efter era behov, och gör det på några få minuter med hjälp av AI. Välj om undersökningen ska vara anonym eller inte, och blanda den med olika typer av frågor som enkel- eller flervalsfrågor. På så sätt får du högre svarsfrekvens och medarbetarna får en lite roligare undersökning.

Så fort medarbetarundersökningen har skickats ut kan du hålla koll på resultaten. Du kan följa svarsfrekvensen både i antal och procent, så när deadline närmar sig kommer Huma att skicka en påminnelse till de som dröjer med sina svar. Du kan också ta en snabb titt på resultaten för att få en försmak av hur folk mår.

Book en demo

Medarbetarundersökningen har genomförts, och nu återstår analyserna. I det här stadiet hittar du ut vad som fungerar bra och vad som behöver förbättras – och hur. Det kan vara lite att ta in, så låt vår AI göra analysen åt dig. Den kan också ge en sammanfattning med tre huvudfynd och tre rekommenderade åtgärder för att göra arbetet lite enklare.

Varför göra undersökningar i Huma?: Det finns ingen anledning att betala för mer än du behöver. Genom att genomföra medarbetarundersökningen i Huma slipper du dyra tredjepartsleverantörer — det är ju trots allt en del av paketet. Men kanske ännu viktigare är att du får en smidigare arbetsvardag genom att ta undersökningarna i ett system du redan använder för de andra HR-processerna. Det sparar både tid och pengar.
Måste jag skapa en ny undersökning varje gång?: Nej, på Huma är vi noga med att du ska slippa tråkigt dubbelarbete. Du kan antingen skapa en medarbetarundersökning en gång och spara den för senare om den är återkommande, eller så kan du använda en av våra redigerbara mallar och skräddarsy den efter era behov.
Vi vill använda undersökningen för att kartlägga vem som har speciella behov på jobbet. Måste undersökningarna vara anonyma?: Nej, det väljer du helt själv. Vissa undersökningar bör helst vara anonyma, medan andra (som matbeställningar till sommarfesten) fungerar bäst när man kan se vem som har svarat vad.
Vilka typer av undersökningar kan vi skapa?: Du kan egentligen skapa vilken undersökning du vill, så länge den bara skickas till dina anställda. Det kan vara klassiska medarbetarundersökningar, 360-utvärderingar eller anmälningar till aktiviteter på företagsresan.