Työntekijöiden hallinta ei ole koskaan ollut helpompaa. Olemme valmiita näyttämään, kuinka helposti voit digitalisoida järjestelmän ylläpitäjän tarpeitasi ja saada kaikki henkilöstöjohtamisprosessisi kuntoon!
Työsopimukseen tulee suhtautua kunnioituksella. Kyseinen asiakirja on perustavanlaatuinen ja sitova asiakirja työpaikalla, joten sen suhteen on tärkeää pitää ohjat käsissä.
Puhuimme Schjødtin Ruotsin-konttorin työoikeusjuristien kanssa aiheesta ja työsopimuksiin liittyvistä yleisimmistä haasteista.
"Usein pyydämme asiakkaitamme ensin lähettämään kopion työntekijöiden nykyisestä työsopimuksesta. Siten voimme muun muassa arvioida työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia sekä määrittää niille viitekehyksen. Siksi on tärkeää olla tietoinen työsopimuksen sisällöstä alusta lähtien. "
Martin Jetlund, osakas ja työoikeuteen erikoistunut lakimies Schjødtilla.
Vuodenvaihteen aikaan sosiaalinen media täyttyy viesteistä, joissa luvataan muuttaa elämä kokonaan....
Mathias Linnerud,
Vuosi 2025 numeroina ja tekoina Vuonna 2025 Huma kasvoi ennätysvauhtia: yli 20 000 uutta käyttäjää...
Harald Øyen,
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi Kesällä 2026 otetaan käyttöön yksi merkittävimmistä välineistä...
Mathias Linnerud,