Huma tarjoaa ainoan plug-and-play-integraation Netvisorin kanssa. Tämä tarjoaa saumattoman tavan tuoda ja synkronoida organisaatiosi työntekijöitä Humaan ja Netvisoriin, Suomen johtavaan palkanlaskentajärjestelmään.
.png?width=604&height=318&name=Siljes%20Corner_%20mega%20nav%20promo2%20(1).png)
Työsopimukseen tulee suhtautua kunnioituksella. Kyseinen asiakirja on perustavanlaatuinen ja sitova asiakirja työpaikalla, joten sen suhteen on tärkeää pitää ohjat käsissä.
Puhuimme Schjødtin Ruotsin-konttorin työoikeusjuristien kanssa aiheesta ja työsopimuksiin liittyvistä yleisimmistä haasteista.
"Usein pyydämme asiakkaitamme ensin lähettämään kopion työntekijöiden nykyisestä työsopimuksesta. Siten voimme muun muassa arvioida työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia sekä määrittää niille viitekehyksen. Siksi on tärkeää olla tietoinen työsopimuksen sisällöstä alusta lähtien. "
Martin Jetlund, osakas ja työoikeuteen erikoistunut lakimies Schjødtilla.
Yhteenveto Työnantajan pitää tunnistaa työstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät...
Mathias Linnerud,
Yhteenveto Etätyö on nyt monille vapaaehtoista. Kysymys on, voiko johtaa ja rakentaa kulttuuria...
Mathias Linnerud,
Yhteenveto 74 % työntekijöistä ei ole tyytyväisiä omaan perehdytykseensä ja 54 % sanoo sen...
Ida Wathne Sørensen,