#1 2024: Nytt i Huma!

Nytt år, nye muligheter og ikke minst: nye moduler fra Huma! Vi starter opp der vi slapp med å lytte på ønsker fra kunder og denne måneden er det mange go'biter: avvikshåndtering, integrasjon med 24SevenOffice, overføring av feriedager og mye annet! 

👷‍♂️ Enklere avvikshåndtering for alle! 

Visste du at nesten 60% av alle bedrifter i Norge ikke jobbet systematisk med HMS? Med Huma sin avviksmodul får du enklere kontroll på lovkravene rundt HMS. Det er både lurt og lønnsomt. 

Modulen er superenkel å komme igang med, inneholder alt du trenger og det beste av alt: legg avvikshåndteringen i et system alle faktisk gidder å bruke! 

Med Huma sin markedsledene brukervennlighet er det enkelt for ansatte å rapportere avvik, og enkelt for deg og håndtere dem. Her kan du lese mer om avvik eller book en prat med oss

 

🔗 Først ute med integrasjon til 24SevenOffice

Som eneste HR-system har vi laget en plug'n play integrasjon til 24SevenOffice. Spar tid og øk datakvaliteten – en enkel måte å importere og synkronisere personer mellom Huma og 24SevenOffice-kontoen din. Les mer her om integrasjonen

🌴 Overføring av feriedager

Er du leder for et team eller lokasjon, eller er du kanskje nærmest leder? Nå kan du overføre feriedager til de ansatte du har ansvar for. Sjekk ut fravær i Huma

🗣️ Enklere å tilpasse samtalemaler for møter

Tilpass rekkefølgen på samtalepunkter i møtemaler sånn at agendaen speiler det som er viktigst. Ta en titt på medarbeider modulen 

📝 Tilpass pulsmålingene


Har du folk i Huma som du ikke vil skal ta del i pulsmålingene? Nå kan du ekskludere enkelte personer sånn at de ikke mottar undersøkelsen. Les mer om eNPS

 

...og bare litt sånn på tampen: Huma er kåret #1 i Norden 🤗

Vi er stolte av å ha blitt rangert som nummer én av BusinessWith, og takker våre kunder, partnere og dedikerte team. 

Huma-BusinessWith-2024

2024 er i gang - vi gleder oss! 

Relaterte innlegg