Därför är det viktigt att aktivt jobba med hälsa på din arbetsplats
Aktivt arbete med hälsa på en arbetsplats är avgörande för både anställdas välmående och företagets framgång. Lyckligtvis har detta fått ett mycket större fokus de senaste åren. Friskvårdsbidrag i all ära men numera tar många företag betydligt större grepp än så. Hälsa och välmående är ständigt på agendan och en ren kulturfråga på många arbetsplatser.
Här är några skäl till varför hälsa är viktigt på en arbetsplats, både hårda och mjuka 👇
1. Attrahera och behålla talanger
Företag som prioriterar hälsa och välmående är mer attraktiva för toppkandidater. Anställda vill arbeta i organisationer som värnar om deras hälsa, vilket också hjälper företag att behålla sin personal och minska omsättningen.2. Ökad produktivitet
Friska medarbetare har mer energi, är mer fokuserade och kan arbeta mer effektivt. När anställda mår bra, kan de utföra sina arbetsuppgifter snabbare och med högre kvalitet.3. Minskad sjukfrånvaro
En arbetsplats som främjar hälsa bidrar till att minska sjukfrånvaro. När anställda hålls friska genom förebyggande åtgärder som friskvårdsprogram, ergonomiska arbetsmiljöer och mentalt stöd minskar risken för att de blir sjuka och behöver ta ledigt.4. Förbättrad moral och större engagemang
När medarbetare känner att deras hälsa och välmående värderas av arbetsgivaren ökar deras engagemang och lojalitet mot företaget. Detta leder till en positiv kultur och bättre samarbete inom teamet.5. Minskad stress och utbrändhet
Arbetsrelaterad stress är en av de största hälsoriskerna på arbetsplatsen. Genom att främja en hälsosam arbetsmiljö, till exempel genom balanserad arbetsbelastning, stödjande ledarskap och tillgång till stresshanteringsverktyg, kan företag minska risken för utbrändhet.6. Positivt rykte
Ett företag som aktivt främjar hälsa och välmående får ofta ett gott rykte, både internt och externt. Detta kan stärka varumärket och öka företagets attraktionskraft som arbetsgivare och affärspartner.
7. Ekonomiska fördelar
Genom att minska sjukfrånvaro, öka produktiviteten och behålla talanger kan företag spara pengar. Investeringar i hälsa ger ofta avkastning i form av lägre kostnader för sjukvård och ersättning, samt högre lönsamhet genom förbättrad arbetsinsats.
Väldigt många företag har ett bra fokus på detta idag och är väl medvetna om alla de fördelar det medför. Är ni inte igång ännu? Det krävs inte mycket för skapa möjligheter och förutsättningar så att din arbetsplats skall bli mer hälsosam. Så starta lite utmaningar på ditt företag där alla kan vara med utifrån sina premisser. Låt dina medarbetare träna på arbetstid, ta in inspirerande föreläsare, testa på olika träningsformer tillsammans, ta gemensamma promenader. Det finns hur mycket som helst att göra som varken tar massa tid eller kostar mycket pengar. Kör hårt!
