Onboarding er ikke bare én ting. Det kan faktisk sies å være et helt år med en rekke ting. Onboarding er veldig mye, men la oss ta en liten titt på...
Slutt med manuell registrering av sykemeldinger. Huma importerer informasjon automatisk fra NAV så du vet at alt blir riktig — da kan du heller hjelpe dine ansatte med å bli friske.
Bygg undersøkelser fra bunnen med god hjelp av AI, og mye mer!
Tips og triks om mye (og mer skal det bli) innen arbeidsliv.
Forfatter
Mathias er tekstforfatter og innholdsprodusent i Huma HR med nærmere 10 års erfaring fra markedsføring og reklame. Han har jobbet som kreatør i både reklamebyrå og inhousebyrå, med ansvar for idéutvikling og produksjon, og har erfaring med opplevelsesbasert reklame, kampanjearbeid og løpende innholdsproduksjon på tvers av digitale flater. Han har vært både ansatt og frilanser, med prosjekter i reklame- og bilbransjen og for ulike typer virksomheter. Som HubSpot web editor kjenner han innholdsarbeid fra den operative siden, helt frem til publisering. Han kombinerer kreativ tekst med strukturert research og gjør komplekse temaer tydelige, relevante og enkle å ta i bruk, på både norsk og engelsk.
LinkedIn
Onboarding er ikke bare én ting. Det kan faktisk sies å være et helt år med en rekke ting. Onboarding er veldig mye, men la oss ta en liten titt på...
Du har nettopp ansatt drømmekollegaen til en stilling. Da vil du selvsagt beholde hun eller han så lenge som mulig. Sannsynligheten for at...
Å ha oversikt over fravær er ikke bare bare. Det registrerte fraværet stemmer ofte ikke overens med det faktiske fraværet, og det kan gi bedrifter...
Og det kan medføre store kostnader. De neste minuttene skal vi se på hva konsekvensene av feilregistrering kan være.