Vilka är partnerna, och ingår de i Huma?

Våra samarbetspartner är oberoende experter på HR och arbetsrättsliga processer. Vi har valt dem eftersom de är särskilt duktiga på det som vi själva inte erbjuder. De är inte anställda hos Huma, men arbetar i nära samarbete med oss så att rådgivningen är anpassad till det system som du redan använder.

Hur hittar jag rätt partner för min utmaning?

Det behöver du inte göra själv. Fyll i formuläret med din utmaning, så går vi igenom den och hittar den partner som passar bäst. Partnern tar sedan över kommunikationen och tar fram ett icke-bindande erbjudande till dig.

Hur mycket kostar det?

Det beror på vad du behöver hjälp med. Tjänster som Huma-konfiguration och HR-kartläggning har fasta priser, medan till exempel integrationer prissätts efter omfattning. Du får i alla fall en konkret offert innan du bestämmer dig för något.

Innebär det här mycket extra arbete för mig?

Nej, du fyller bara i formuläret en gång så hittar vi en lämplig partner. Därefter tar partnern över kontakten och återkommer till dig med ett förslag som är anpassat efter just din utmaning.

Finns det några begränsningar för HR-sparringspartner?

HR-sparringspartner är avsedd för kortare HR-frågor och rådgivning som kan besvaras på cirka 15 minuter. Ärenden som kräver analys, utredning eller dokumentation, operativt HR-arbete och längre möten omfattas inte av det fasta erbjudandet och faktureras separat enligt överenskommelse.

Vad gör jag om jag behöver hjälp med något helt annat?

Det går alldeles utmärkt. Du är hjärtligt välkommen att höra av dig, så hittar vi en lösning tillsammans. Annars kan du välja ”Annat” i formuläret under ”Tjänster”.

Partnertjänster

NO_partner-lp_image_26_sept

Vi vågar påstå att vi är ganska duktiga på att leverera HR-teknik. Däremot kan vi inte skryta med att erbjuda HR-rådgivning eller operativt stöd. Men vi har duktiga samarbetspartners som är riktigt bra på just detta, och de hjälper dig mer än gärna med det du behöver.

Till exempel:

Huma-konfiguration
Skräddarsydda handböcker
Avtal och smarta mallar
HR-kartläggning
Att fungera som sparringpartner i HR-relaterade frågor
Skräddarsydda integrationer

Ibland räcker tiden inte till. Särskilt när man ska strukturera HR-arbetet för första gången. Våra partners kan konfigurera systemet precis så som det passar er. De hjälper bland annat till med att lägga in stamdata, team och platser, samt alla andra uppgifter som krävs för att få ett fullt fungerande HR-system.

. SEK

30 000:-. SEK

Fastpris

Ni har säkert vissa fasta rutiner och riktlinjer i ert företag. Det betyder inte att ni har tid att sätta dem på papper. Våra samarbetspartner kan hjälpa er att ta fram skräddarsydda personal-, ledarskaps- och arbetsmiljöhåndböcker.

. SEK

15 000:-. SEK

Enligt handboken

Du behöver inte börja från början varje gång du ska skriva ett nytt avtal. Våra samarbetspartner hjälper till att ta fram nästan färdiga mallar för anställningsavtal, kollektivavtal och andra viktiga dokument. Då behöver du bara fylla i de tomma fälten när du behöver ett sådant dokument.

. SEK

1 500:-. SEK

Per dokument

Hur ser det ut med erfaringsmässigt efterlevnad hos er? Följer ni lagen? Hur ser det ut med processerna kring introduktion, företagskultur eller medarbetarsamtal? Det kan vara svårt att själv upptäcka om något inte helt håller måttet. Låt hellre en extern, oberoende part göra en analys och kartläggning av det hela.

. SEK

10 000:-. SEK

De bästa systemen är de du använder, och de blir ännu bättre om de kommunicerar med varandra. Få hjälp med att skapa integrationer så att information och data flödar smidigt mellan Huma och dina löne-, tids- och rekryteringssystem – och mycket mer.

. SEK

3 500–20 000:-. SEK

Riktpris

Ibland behöver man slå sina kloka huvuden ihop med någon. Flera hjärnor är ju trots allt bättre än en. Vi har samarbetspartners som är experter på både personalfrågor och arbetsrätt, och de står redo att svara på enkla frågor inom personalfrågor och arbetsrätt.

. SEK

10 000:-. SEK

Per år

Vilka är partnerna, och ingår de i Huma?: Våra samarbetspartner är oberoende experter på HR och arbetsrättsliga processer. Vi har valt dem eftersom de är särskilt duktiga på det som vi själva inte erbjuder. De är inte anställda hos Huma, men arbetar i nära samarbete med oss så att rådgivningen är anpassad till det system som du redan använder.
Hur hittar jag rätt partner för min utmaning?: Det behöver du inte göra själv. Fyll i formuläret med din utmaning, så går vi igenom den och hittar den partner som passar bäst. Partnern tar sedan över kommunikationen och tar fram ett icke-bindande erbjudande till dig.
Hur mycket kostar det?: Det beror på vad du behöver hjälp med. Tjänster som Huma-konfiguration och HR-kartläggning har fasta priser, medan till exempel integrationer prissätts efter omfattning. Du får i alla fall en konkret offert innan du bestämmer dig för något.
Innebär det här mycket extra arbete för mig?: Nej, du fyller bara i formuläret en gång så hittar vi en lämplig partner. Därefter tar partnern över kontakten och återkommer till dig med ett förslag som är anpassat efter just din utmaning.
Finns det några begränsningar för HR-sparringspartner?: HR-sparringspartner är avsedd för kortare HR-frågor och rådgivning som kan besvaras på cirka 15 minuter. Ärenden som kräver analys, utredning eller dokumentation, operativt HR-arbete och längre möten omfattas inte av det fasta erbjudandet och faktureras separat enligt överenskommelse.
Vad gör jag om jag behöver hjälp med något helt annat?: Det går alldeles utmärkt. Du är hjärtligt välkommen att höra av dig, så hittar vi en lösning tillsammans. Annars kan du välja ”Annat” i formuläret under ”Tjänster”.

Hjälp med både stora och små frågor inom HR

Huma-partnerna hjälper dig

Hur fungerar det?

Tjänster för att komma igång

Om du vill fördjupa dig ytterligare i ämnet

Vanliga frågor

Enklare priser. Enklare processer.