Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Advokatbyråer står inför en rad unika HR-utmaningar – från att attrahera talanger med specialkompetens till att främja en stark kultur, mångfald och inkludering. Med Huma blir det enklare att hantera allt som rör era medarbetare, så att ni kan fokusera på det som är viktigt för era klienter — att få förstklassig juridisk hjälp.
Huma hjälper er att följa alla lagar och regler inom HR, inklusive GDPR. Medarbetardata lagras alltid säkert och i enlighet med lokala lagar.
Jurister har kompetens på en helt annan nivå! Samla all er kunskap i ett enda uppslagsverk, så kan ni enkelt se vem som levererar bäst för era klienter.
Spara tid med automatiserade HR-processer och medarbetarkommunikation, och ge er ledning friheten att fokusera på personalutveckling och mer tid för era klienter – det är så ert företag växer.
Arbeta med integrationer som är utformade för att ge dig bättre kontroll och mer tid för andra uppgifter. Om du redan använder exempelvis Tripletex eller Poweroffice Go kan du enkelt överföra anställda från ditt lönesystem till Huma – och ja, det fungerar även åt andra hållet.
Hanna Søberg - Wheel.me
Du kan vara säker på att medarbetarinformation hanteras i enlighet med strikta branschkrav. Huma ser till att all känslig data är skyddad, så att ni kan följa GDPR och andra lagstadgade krav.
Med Huma kan du lägga till kompetens, certifieringar och annan erfarenhet i medarbetarnas profiler. Allt samlas i en tydlig lista, så att ni alltid har koll på vad ni är extra bra på. Det blir mycket enklare att skapa specialiserade team för de olika klienterna ni har.
Advokatbyråer är beroende av kontinuerlig utveckling. Med Huma har ni ett verktyg för medarbetarutveckling och utbildning så att ni enkelt säkerställer att medarbetarna har de nödvändiga färdigheterna, samtidigt som de får möjlighet att utvecklas vidare.
Glöm papperarbete och massor av manuella arbetsuppgifter. Digitalisera och automatisera hela HR-processen, från anställning till uppföljning. Detta ger de som har personalansvar möjlighet att fokusera på strategiska uppgifter som gynnar era medarbetare — och som i sin tur ger mervärde till era kunder.
Integrationer med bland annat Teamtailor, Fortnox, Crona Lön och Slack sparar tid på att fylla i personaldata i olika system. Det minskar dubbelarbete och risken för fel!