🥐 Frukost, kompetensutveckling & framtidens arbetsgivarstrategi

Hållbar arbetsgivarstrategi för framtiden

Vi är så stolta (och lite pirriga!) över att vara huvudpartner på Personal & Chef 2026. Tillsammans med Mattias Yttersand från Electrolux bjuder vi in till ett frukostseminarium om hur du bygger en arbetsgivarstrategi som både lockar till sig och får talangerna att stanna kvar.

Börja dagen med ny kunskap (och kaffe!) på Personal och Chef

För visst smakar frukosten lite bättre när den serveras med inspiration? Under vårt frukostseminarium får du både mätta magen och fylla på hjärnkontoret med nya idéer. Vi dyker ner i hur en smart kombination av strukturerade processer och rätt systemstöd kan skapa närhet, transparens och engagemang – från första handskakning till sista arbetsdagen.

🍳 Vad får du med dig?

Nya perspektiv & konkreta verktyg för att stärka ert arbetsgivarvarumärke
Hur strukturerade processer + rätt systemstöd = närhet, transparens & engagemang
Insikter som hjälper dig attrahera rätt kompetens och bygga långsiktigt engagemang
En kickstart på dagen med god frukost, nätverkande och en liten goodie bag 🎁

📅 Det praktiska

Dag 1: 4 februari 2026, kl. 15.00 - 15.-45
Dag 2: 5 februari 2026, kl. 08:00-09:00
Var: Kistamässan, Stockholm
Kom ihåg: För att delta behöver du både biljett till Personal & Chef och vara anmäld till frukostseminariet.

🎤 Föreläsare

Mattias har över 25 års erfarenhet inom HR och i synnerhet Compensation & Benefits. Bland tidigare arbetsgivare finns Gambro och Telenor, de senaste 14 åren har Mattias arbetat på Electrolux i olika roller.

Pär har en gedigen erfarenhet inom lön och HR med allt från försäljning till produktutveckling. Ansvarig för Huma i Sverige sedan snart fem år tillbaka.