huma-2
Kirjaudu sisään Kokeile ilmaiseksi
Miten teillä oikeastaan menee?

Joustavat kyselyt, jotka tarjoavat aitoa ymmärrystä kulttuurista

FI Header Module Surveys_2024

On tärkeää ottaa välillä tuntumaa työpaikan ilmapiiriin. Haluat varmasti tietää, miten ihmisillä oikeasti menee viihtyvyyden ja hyvinvoinnin suhteen. Human työntekijäkyselymoduuli tekee kyselyiden tekemisestä helppoa, hauskaa ja kyselyihin voi myös vastata täysin anonyymisti. Voit myös saada apua tekoälyltä minkä tahansa kyselyn luomiseen sekä tulosten analysointiin.

samesystem-icon-surveymodule-24

Kyselyt samassa järjestelmässä, jota käytät kaikkeen muuhunkin

responserate-icon-surveymodule-24

Monipuolisemmat kysymystyypit lisäävät vastausprosenttia

ai-insight-icon-surveymodule-24

Syvällisempää ymmärrystä tekoälyn tukemilla kyselyillä

Human toivotuin ominaisuus kautta aikojen

Luo kysely 1-2-3

Työntekijäkyselyt, 360-arvioinnit tai vaikka päätös siitä, mitä syödään pikkujouluissa? Voit myös hyödyntää kyselyissä AI-avustajaamme. Piristä kyselyjä erilaisilla kysymystyypeillä, kuten yksi- tai monivalintakysymyksillä, pisteytyksellä tai avoimilla kysymyksillä. Ja kyllä, kyselyt voivat olla sekä anonyymejä tai ei-anonyymejä.

Lähetä ja seuraa vastausten saapumista

Kun painat lähetä, kaikki vastaamiseen tarvittavat henkilöt saavat automaattisesti ilmoituksen Huma:ssa. Kun kysely on lähetetty, voit vain rentoutua ja seurata vastausten saapumista. Seuraa vastausprosenttia reaaliajassa ja lähetä muistutus, jos määrä ei ole haluamallasi tasolla määräajan lähestyessä. Näin helppoa on pysyä ajan tasalla!

Analysoi rehelliset vastaukset tekoälyn avulla

Kyselymoduulimme käyttää tekoälyä auttamaan sinua työntekijäkyselyiden vastausten analysoinnissa. Saat perusteellisen katsauksen siihen, miten työntekijöiden tyytyväisyys ja sitoutuminen kehittyy yrityksessäsi vertaamalla tuloksia teidän aiempiin kyselyihin.

 
Yhteenveto tekoälyn avulla

Kyselyjen tulosten analysointi voi olla työlästä – vaikka sen ei tarvitse olla. Anna tekoälymme analysoida sinulle yhteenveto tuloksista selkeällä tavalla. Saat automaattisesti kolme päähavaintoa ja kolme suositeltua toimenpidettä. 

"Erittäin tärkeää saada palautetta työntekijöiltä, sekä henkilökohtaisesti että anonyymisti!"

— Charlotte Knutson, Velox Electro Nordics AS

Kyselyt järjestelmässä, jota jo käytät

Kalliit kolmannen osapuolen ratkaisut ja tietojen siirto järjestelmästä toiseen ovat täysin tarpeettomia. Toteuta kyselysi järjestelmässä, jota jo käytät – olipa kyse toistuvasta kyselystä tai kertaluontoisesta tiedustelusta. Tee kaikki yhdessä järjestelmässä, kyselyn suunnittelusta tulosten analysointiin. Säästät sekä aikaa että rahaa!

Kokeile Humaa tänään

FI_Surveys in System

Tee se itse — tai anna tekoälyn hoitaa homma

Räätälöi kyselyt juuri tarpeidesi mukaan muutamassa minuutissa tekoälyn avulla. Valitse, onko kysely anonyymi vai ei ja piristä sitä erilaisilla kysymystyypeillä, kuten yksi- ja monivalintakysymyksillä. Näin saat korkeamman vastausprosentin ja työntekijät pääsevät nauttimaan hieman hauskemmasta kyselystä.

 

FI_AI Update Q1 Survey Module

Lähetetty! Nyt voit vain seurata tuloksia

Heti kun työntekijäkysely on lähetetty, voit alkaa pitää silmällä tuloksia. Voit seurata vastausprosenttia niin numeroina kuin prosentteina, joten kun määräaika lähestyy, Huma lähettää muistutuksen niille, jotka eivät ole vielä vastanneet. Voit myös kurkistaa tuloksia etukäteen saadaksesi ensivaikutelman siitä, miten työntekijöillä menee.

Varaa demo

FI_SURVEY_3

Rehellistä ja konkreettista palautetta

Työntekijätutkimus on suoritettu ja nyt jäljellä on analyysit. Tässä vaiheessa selviää, mikä toimii hyvin ja mitä pitää kehittää – ja miten. Se voi olla aika paljon, joten anna tekoälyn tehdä analyysi puolestasi. Se voi myös antaa yhteenvedon kolmesta päähuomiosta ja kolmesta suositellusta toimenpiteestä, jotta työstä tulee vähän helpompaa.

 

FI_Honest Feedback TinyPNG

FI_enps_2024-final

eNPS - todella vaivaton työntekijöiden tyytyväisyyskysely

Laaja työntekijäkysely voi toisinaan olla enemmän kuin tarvitset. Silloin eNPS-kysely voi olla juuri se ratkaisu, jota etsit. Se on helpoin tapa saada nopea katsaus siihen, miten työntekijöilläsi menee. Itse asiassa kyse on vain yhdestä kysymyksestä. Ja kyllä, se kuuluu osana Huma-pakettiisi!

Lue lisää →

Usein kysytyt kysymykset

Miksi tehdä kyselyitä Humassa?

Ei ole järkeä maksaa enemmän kuin on tarpeen. Kun teet työntekijäkyselyn Humassa, vältät kalliiden kolmannen osapuolen palveluntarjoajien käytön — kyselyt kuuluvat jo osana pakettia. Mutta ehkä vielä tärkeämpää on, että saat sujuvamman työpäivän tekemällä kyselyt järjestelmässä, jota jo käytät muiden HR-prosessien hoitamiseen. Tämä säästää sekä aikaa että rahaa.

Täytyykö kyselyjen olla anonyymejä?

Ei, voit päättää siitä ihan itse. Jotkut kyselyt kannattaa pitää anonyymeinä, kun taas toiset (kuten ruokatilaukset kesäjuhliin) toimivat parhaiten, kun näkee, kuka vastasi mitä.

Millaisia kyselyitä voimme tehdä?

Voit oikeastaan tehdä minkä tahansa kyselyn, kunhan se lähetetään vain työntekijöillesi. Se voi olla perinteinen työntekijäkysely, 360-arviointi tai vaikka ilmoittautuminen aktiviteetteihin tulevalle yritysretkelle.

Haluamme kartoittaa, kenellä on erityisiä tarpeita työssä. Onko kyselyiden pakko olla anonyymejä?

Tällä hetkellä tarjoamme vain anonyymejä kyselyitä, mutta pian voit myös tehdä avoimia kyselyitä. Seuraa humahr.com/fi-sivustoa, Huma HR:ää LinkedInissä tai huma.work Instagramissa, jotta et jää paitsi uusista lanseerauksista.

Group 926 (2)-png

Yksinkertaiset hinnat.
Yksinkertaiset prosessit.

katso tilausvaihtoehdot ja hinnat Varaa demo