#1 2026: Bemästra anställningshistorik

2026 är nu igång, och vi är glada att kunna presentera vår nye produktuppdatering! Det här är en uppdatering som går till historieböckerna – och en som vi vet att många av er har sett fram emot. Vi pratar förstås om anställningshistorik!

Detta är en stor uppdatering. Många av er har efterfrågat den, och vi har mer eller mindre byggt om stora delar av Huma för att göra den möjlig. Vi presenterar vår helt nya grundläggande uppdatering: anställningshistorik!

Något för historieböckerna

Håll koll på medarbetarnas resa i företaget. Varför? För att det gör det enklare att rapportera mer korrekt om churn, personalomsättning, yrkeserfarenhet och mer – vilket i sin tur ger ett bättre underlag för viktiga beslut.

Byter du eller lägger till roller?

Ibland kan du ha mer än en roll i företaget – eller kanske en särskild roll i ett projekt. Inga problem! Nu kan du lägga till dem alla i din profil. Du kan också lägga till tidigare roller om du har bytt roll eller blivit befordrad. Allt visas i en tydlig tidslinje.

Bättre dataflöde mellan Huma och våra integrationer

Använder du integrationer i Huma? Då har det precis blivit ännu enklare. Huma kommunicerar nu mer effektivt med våra integrationer och kan skicka information till de system du använder — helt säkert, förstås. Det innebär mindre manuellt arbete och färre fel när du uppdaterar medarbetares roller och löner.

Och innan vi glömmer bort det! Vi kör just nu ett stängt betatest av vårt öppna API. Det innebär att du snart kommer kunna bygga dina egna integrationer, som självklart kommer stödja både dataflödet och funktionerna för anställningshistorik.

Lite mer gott och blandat

I samband med lanseringen av anställningshistorik har vi också gjort några ändringar i andra moduler, så att du kan få ut så mycket som möjligt av den nya funktionen.

  • Nya onboarding-processer kräver nu att du registrerar en roll för den nyanställda – samma sak gäller vid offboarding.

  • Du kan nu exportera roller och löner baserat på ett specifikt datum i Humas Personer-modul. Personer listan visar också allas roller.

  • Insikter om kontraktstyper i Insikter-modulen speglar nu antalet olika roller i organisationen.

  • Löne- och rollinformation baseras på den senaste revisionen eller löneöversikten.

Vi håller ett demo-webbinarium 19 mars klockan 09.30 (på norska) samt 10.30 (på engelska). Registrera dig för webbinariet på norska eller på engelska.

Relaterade inlägg