Stötta HR-behov med enkel tillgång till personaldata, frånvarohantering och ännu mer.
Vi tar gärna ett samtal för att visaför att visa hur enkelt du kan digitalisera och få ordning på allt som har med personaladministration att göra.
Med integrationen mellan Huma och Crona Lön förenklar vi mycket för ditt företag. Information uppdateras automatiskt och vi skapar förutsättningarna för dig att arbeta enklere och digitalt med HR.
Du behöver bara synkronisera systemen en gång. Efter det sker allt automatiskt. När du lägger till en nyanställd i Huma läser du över den i Crona lön och resten löser sig självt.
Idag förutsätter vi att våra olika system skall prata med varandra. Med all rätt. Med Huma och Crona Lön-integrationen kan du vara säker på att att informationen i båda systemen är samma utan att du behöver registrera dubbelt.
Koppla samman verktyg som betyder något för din organisation. Det gör att både arbetet blir lättare men också informationen blir bättre. Huma integrerar med flera andra system.
Tillsammans med Crona lön erbjuder vi en lösning för företag som vill framåt. Med Huma arbetar du med din viktigaste resurs, medarbetarna. Crona lön löser resten.
Installationen är enkel och du är igång på bara några minuter. Med bara några knapptryckningar flyter informationen automatiskt mellan Huma och Crona lön.
Crona Lön har över 45 års erfarenhet inom lönehantering och utvecklande av lönesystem. Med ett gratis försystem startar ni dessutom väldigt snabbt och slipper mycket förarbete. Det ska vara enkelt. Crona Lön AB (Tidigare DataVara AB) startades 1991, men har sitt ursprung i företaget Rutindata AB som bildades redan 1975. Rutindata AB bildades av Claes Mentzén, Sven Allgurén och Björn Dahlin för att utveckla och sälja administrativa system med devisen 'Programvara för arbetsgivare'. Läs mer här.