Fokus på hälsa, miljö och säkerhet handlar inte bara om att följa lagen. Det handlar också om att ta lärdom och förebygga. Att samla på sig erfarenheter som dina medarbetar och ditt företag kan ha nytta av, en möjlighet att bli bättre helt enkelt. Har ni en kultur for kontinuerlig förbättring?
Är du osäker på vilka regler som gäller för ditt företag. Det kan vara svårt att få grepp om vilka måsten som gäller för just ditt företag, det beror bland annat på bransch och hur många anställda ni är. Här kan du läsa mer om vad du behöver tänka på.
Vad är unikt med Humas lösning?
Det finns flera sätt att rapportera tillbud och olyckor på. Vi tror att tillgängligheten och enkelheten med Huma verkligen skapar värde för företag och att det går att koka ner till tre saker.
Allt på ett ställe, enklare att rapportera för alla.
Hur många system behöver ni på arbetsplatsen? En av fördelarna med modulen för incidenter i Huma är att den blir en del av HR-systemet.
Om du inte behöver alla övriga modulerna i Huma släcker du enkelt själv ner dom och anpassar systemet så att det passar just din verksamhet på på ett par klick.
Rapportera incidenter med vår marknadsledande mobilapp.
Sannolikheten att tillbud och olyckor faktiskt rapporteras är väldigt mycket större om det går att göra enkelt från mobilen.
Med Huma har alla medarbetare i företaget tillgång till funktionen från mobilen. Med några knapptryck lämnas uppgifter om vad och när som hänt och du kan såklart bifoga bilder.
Effektiv hantering, en fördel för både företag och anställda.
I Huma kan du kommunicera direkt med den som rapporterar incidenten. Det är viktigt för att kunna få mer information och hantera ärendet så effektivt som möjligt.
Upplevelsen för dina medarbetare är att de blir tagna på allvar och det skapar en kultur av öppenhet där ni kommer kunna jobba mer förebyggande.
