Huma är det enda HR-systemet som helhjärtat integrerar svensk HR-kompetens i din arbetsvardag. På så sätt får du mer tid för det som betyder mest – dina kollegor.
"Mycket är plug’n’play, så vi upplevde att det var enkelt att införa Huma hos oss"
Aleksander Linge Ervik - Kravia
.png?width=570&height=527&name=Section_5_case_story11%20(1).png)
Kärnan av HR
Kultur utan krångel
Utveckling och tillväxt
Alltid tillgänglig och enkel hantering av personal- och chefshandböcker, HSE, med mera.
En enkel och automatiserad process för att lösa alla praktiska uppgifter runt onboarding.
Nu kan du enkelt skapa anställningsavtal som alltid är aktuella enligt svensk lagstiftning.
Problemet för oss var att medarbetarsamtal har varit väldigt sporadiska och ostrukturerade. Nu blir det likadant för alla i organisationen, mer professionellt och mer transparent. Detta är viktigt för våra anställda.
Camilla Kluge Foss - CEO
Du kanske driver ett företag med anställda? Eller kanske är du anställd i det företaget? Är du en av dessa är vi säkra på att du har haft med personaladministration att göra på ett eller annat sätt. Under de närmaste minuterna kommer vi att ta en titt på vad ett HR-system är och vad det kan göra för dig.
HR är ett stort begrepp och brett yrkesfält. Det sträcker sig från ekonomi och löneadministration till de anställda i ett företag och hela vägen fram till motivation och vad som driver människor innerst inne. I denna artikel fördjupar vi oss i den stora frågan: Vad är HR?
Alla svenska företag med mer än 50 anställda måste ha ett system för visselblåsning. Med Huma får du allt på plats på några minuter.
Vi har skrivit en uppdaterad personalhandbok som du kan förmedla till dina anställda. Den förklarar vilka rättigheter arbetstagaren har, och arbetsgivaren kan förklara vilka regler som gäller.
-png.png?width=186&height=165&name=Group%20926%20(2)-png.png)
.png?width=560&height=377&name=Huma%20people%202%20(1).png)
.png?width=497&height=100&name=SE_Integrations_2024%20(1).png)