Moderni HR-järjestelmä Suomen markkinoille

Huma auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä keskittymään ihmisiin, ei paperitöihin.

Product page_cover_3
Product page_cover_3

Miksi valita Huma?

Kukaan muu ei tee ihan sitä, mitä me teemme. Huma yhdistää modernin teknologian ja pohjoismaisen HR-osaamisen. Huomasimme tarpeen mukauttaa HR-järjestelmiä Suomen työmarkkinoiden vaatimuksiin. Siksi loimme HR-järjestelmän, joka pitää huolen lakien ja sääntöjen noudattamisesta, yksinkertaistaa työntekijöiden hallintoa ja automatisoi raskaita prosesseja. Lyhyesti sanottuna tarjoamme kaiken, mitä tarvitset HR-tehtäviin, kulttuurin rakentamiseen ja henkilöstön kehittämiseen!

2 Ei aloituskustannuksia, käyttöönotto vain 6 minuutissa
1 Kaikki integraatiomme sisältyvät hintaan
3 Ei sitoutumista – tarpeidesi mukaan
4 Pohjoismaiden paras HR-sovellus, 4.8 tähteä App Storessa
HR-ydin

Helppo työntekijöiden hallinta on hyvän HR:n ydin

Työntekijöiden hallinta tuo välitöntä hyötyä sekä työntekijöille että esihenkilöille. Se on joukko toimintoja, jotka kokoavat ja yksinkertaistavat työntekijän ja työpaikan välistä yhteyttä. Saumaton asiakirjojen hallinta tekee hallinnosta turvallista ja helppoa kaikille osapuolille, samalla kun se tuottaa välitöntä lisäarvoa sekä työntekijöille että esihenkilöille.

Henkilöstötiedot

HR-järjestelmän ydin on siinä, että kaikki työntekijätiedot kerätään saumattomasti yhteen paikkaan. Järjestelmä heijastaa myös organisaation rakennetta, kuten osastoja, tiimejä tai toimipisteitä.

Poissaolot

Poissaolot

Sairauspäivät, poissaolot lapsen sairastumisen vuoksi, lomat ja muut vapaat. Kokonaisvaltaisen tilannekuvan saaminen omista ja yrityksen poissaoloista on nyt helpompaa kuin koskaan. Tarkastele kattavaa tilannekuvaa kaikkine tarvittavine tietoineen.
 
Dokumenter_illustration

Asiakirjat

Kaikkien on voitava luottaa siihen, että arkaluontoisia tietoja – kuten työ- ja salassapitosopimuksia ja muita asiakirjoja – käsitellään turvallisesti. Human avulla voit helposti hallita asiakirjojen käyttöoikeuksia ja varmistaa, että niitä säilytetään turvallisessa paikassa. 
 
tasks

Tehtävät

Saa asiat tehtyä! Luo luettelo ja ruksi tehtäviä pois sitä mukaa kun niitä suoritetaan. Näin laajemmat prosessit, kuten uusien työntekijöiden perehdyttäminen, sujuvat yksinkertaisemmin ja turvallisemmin.
 
Varusteet

Varusteet

Työkalut, tietokoneet, yritysautot ja kulkukortit – tiedä, missä kaikki yrityksesi varusteet ovat, jotta löydät ne helposti silloin, kun niitä tarvitaan.

Lue lisää Varusteet-moduulista

Työsopimukset

Työsopimukset

Olemme tehneet yhteistyötä Schjødtin lakimiesten kanssa, jotta sinun ei tarvitse huolehtia siitä. Saat aina valmiit työsopimukset – ja mikä parasta, ne ovat digitaalisia, räätälöitävissä ja tallennettu yhteen paikkaan!

Lue lisää Työsopimukset-moduulista

Prosessit

Prosessit

Ota täysi hallinta sekä lyhyistä että pitkistä työprosesseista. Mukauta, delegoi ja suorita tehtävät vaivattomasti ja helposti hyödyntämällä valmiita mallipohjia ja automatisoituja prosesseja.


Lue lisää Prosessit-moduulista

Kulttuuria ilman meteliä

Kulttuuri on muutakin kuin kauniita sanoja

Kulttuuri on yrityksen ytimessä, ja se läpäisee kaiken työpaikalla. Yrityskulttuuria luodessa rakennetaan jotain suurempaa. Hyvä työntekijäkokemus syntyy sujuvasta työsuhteen alusta, vankasta tiimihengestä ja miellyttävästä työsuhteen päättymisestä. Hyvä kulttuuri on menestyksen selkäranka.

News_Illustration

Uutiset

Hyvä viestintä on nyt helppoa! Varmista, että yrityksen uutiset eivät huku tietotulvaan. Varmista, että henkilöstö saa tiedon tärkeistä tapahtumista. Luo artikkeleja muutamalla painalluksella ja julkaise ne sisäisesti.

 
Onboarding_illustration

Työsuhteen aloitus

Sujuva alku luo merkittävää arvoa sekä yritykselle että uudelle työntekijälle. Tutkimusten mukaan uuden työntekijän tuottavuus kasvaa jopa 70 prosenttia ja työntekijän todennäköisyys jäädä yritykseen kasvaa 82 prosenttia, kun alku sujuu hyvin. Perehdytykseen siis kannattaa panostaa.

 
GDPR

GDPR

Huma aloitti, kun EU:n yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) oli jo astunut voimaan. Huomioimme voimassa olevat henkilötietoja koskevat säännökset kaikessa toiminnassamme. Turvallinen säilytys, eurooppalainen palvelin – ja vähemmän päänvaivaa organisaatiollesi.

Lue lisäåa GDPR:stä 

Mobil_illustration

Mobiilisovellus

Jotta HR-järjestelmä olisi helpompi käyttää ja pidettävämpi, sen täytyy olla siellä, missä sinäkin olet — riippumatta siitä, käytätkö tietokonetta vai mobiililaitetta. Siksi olemme varmistaneet, että voit hoitaa tarvitsemasi asiat missä tahansa, milloin tahansa, parhaalla HR-sovelluksella!
 
emploeeonboarding

Työsuhteen päättyminen

Olipa kyseessä eläkkeelle siirtyminen tai yllättävä irtisanoutuminen, varmista, että työsuhteen päättymisestä jää hyvä maku. Siitä on etua sekä yritykselle että työntekijälle. Kun työsuhteiden päättymiset hoidetaan johdonmukaisesti, yritys voi saada ajan mittaan korvaamattoman tärkeää tietoa.
 
Handbooks

Digitaaliset käsikirjat

Digitaaliset käsikirjat niin kuin niiden kuuluukin olla! Helppo luoda, helppo käyttää ja helppo ylläpitää. Etkö ole koskaan kirjoittanut käsikirjaa? Ei hätää, me olemme tehneet sen puolestasi.
 
Kehitys ja kasvu

Yrityksen ja henkilöstön kehittäminen

Kun saat työntekijät tekemään parhaansa, myös yrityksenne suorituskyky nousee huippuunsa. Luo vankka pohja päätöksentekoon ja tee päätöksiä luotettavien tietojen perusteella. Samalla voit mitata organisaation pulssia automatisoidun työntekijäkyselyn avulla. Ihmiset muuttuvat koko ajan, joten yrityksen on pystyttävä samaan.

follow-up

Kehityskeskustelut

Kehityskeskustelut on suunniteltu tuomaan yrityksellesi paljon arvoa ja voivat toimia majakkana, joka vie teidät kohti tavoitettanne. Siksi olemme tehneet työntekijöiden seurannasta helpompaa automatisoitujen tehtävien ja valmiiden mallipohjien avulla. Näin sinulla on yksi asia vähemmän huolehdittavana!

 
Survey 2 (1)

Kyselyt

Kalliit kolmannen osapuolen ratkaisut ovat turhia. Tee henkilöstökyselyt Humassa. Rakenna omat kyselysi alusta alkaen tai anna tekoälyn auttaa sinua tekemään niistä juuri sellaiset kuin haluat ja tarvitset. Lähetä kyselyt, rentoudu ja katso, kun vastaukset alkavat virrata sisään.
 
Insights 2

Tiedot

Numerot kertovat totuuden. Saat tarvitsemasi tuen tehdäksesi hyviä päätöksiä. Älä tuhlaa aikaa vanhojen raporttien ja vanhentuneen datan hakemiseen. Avainlukujen tulisi aina olla helposti saatavilla ja päätöksenteon keskiössä.
 
whitleblower

Whistleblowing

Lainsäädäntö ja käytännöt työpaikan epäkohtien ilmoittamiseen voivat olla monimutkaisia ja vaikeasti seurattavia. Humalla voit helposti ja turvallisesti ottaa käyttöön tarvittavat rutiinit ja prosessit.

Lue lisää Whistleblowing-moduulista

deviation

Poikkeamat

Helpota ja tehosta poikkeamien (terveys, turvallisuus ja ympäristö) hallintaa Huma-järjestelmän poikkeama-moduulin avulla. Havaitse, raportoi, korjaa ja ehkäise poikkeamat yhdessä paikassa. Keskustele kanssamme ja varaa demo jo tänään!

Lue lisää Poikkeamat-moduulista  

salary

Palkantarkistukset

Palkantarkistus tulisi olla muutakin kuin pelkkiä numeroita. Sen tulisi olla tie motivaatioon, suuntaan ja menestykseen. Me teemme palkkojen tarkistamisen helpommaksi ja läpinäkyvämmäksi – koska palkalla ei leikitä! Kyse ei ole vain rahasta, vaan ihmisistä ja menestyksestä.

Lue lisää Palkantarkistukset-moduulista

Integraatiot

Liitä organisaatiosi tärkeät työkalut yhteen. Se paitsi helpottaa työskentelyä, myös parantaa tietojen laatua. Huma on yhteensopiva monien muiden järjestelmien kanssa.

Group 926 (2)-png

Yksinkertaisemmat hinnat. Yksinkertaisemmat prosessit.