La oss forklare nærmere
HRM står for Human Resource Management. På norsk blir det oversatt til ledelse av menneskelige ressurser. Det er et begrep som tar for seg teori og praksis ved ledelse av menneskelige ressurser som evner, egenskaper, kunnskap, erfaringer og ferdigheter. Et HRM-system er en enkel måte å løse alle de praktiske oppgavene som for eksempel rundt rekruttering, kontrakter og onboarding av nyansatte.
Et HRM-system bidrar til å dra HR-arbeidet i riktig retning. HR er et stort begrep som omfatter mye. Om du vil lese mer om hva HR er så kan du gjøre det her.
Hva brukes et HRM-system til?
Det er mange fordeler ved å benytte seg av et HRM-system, som å skape informasjonsflyt og automatisere rutinemessige oppgaver. Noen av disse er:
- Digitale arbeidsavtaler
- Personaldokumenter
- Ansettelsesavtaler
- Onboarding og offboarding
- Registrering av fravær ( sykedager, permisjon, ferie og fri)
- Oversikt over bedriftutstyr
Hva er forskjellen på et HR-system og et HRM-system?
Forskjellen mellom et HR-system (Human Resources System) og et HRM-system (Human Resource Management System) avhenger av konteksten. Enkelt sett er begge deler et system som brukes til å støtte administrasjonen av menneskelige ressurser. Men et HR-system er et bredere begrep som inkluderer alle aspekter av HR, mens "HRM-system" kan fokusere mer spesifikt på strategisk planlegging og koordinering av HR-funksjoner. I praksis brukes begrepene ofte om hverandre, og forskjellen er ikke alltid klart definert.
Hva er en HRM-strategi?
Human Resource Management, eller HRM handler i store deler om strategi.
En HRM-strategi tar for seg aktivitetene knyttet til de ansatte for å drive bedriften frem og nå et mål. Slike aktiviteter kan for eksempel være medarbeidersamtalene. Både de rent økonomiske målene, men også mål som omhandler ting som bedriftskultur, trivsel og alt rundt. Målet med en HRM-strategi er altså å nå bedriftens mål og sikre vekst.
Et smart og trygt HRM-system
Huma er et HRM-system som hjelper virksomheter med å enkelt samle all informasjon på et og samme sted. Dette gjør at virksomhetene sparer mye tid og vet hvor de finner de viktige dokumentene. Systemet sikrer at både din personlige informasjon og bedriftsinformasjon lagres i samsvar med GDPR-reglene til enhver tid.
